机构工程师职位面试5篇
面试经验1面试公司：富士康 职位：机构工程师首先是下午笔试，半个月后通知在理工大学统一面试，第一轮是课长（进公司才知道）问了一些关于学业方面的事情，然后又问为什么专业技能考试刚及格啊，富士康天天考试啊什么的，工作有压力啊，我都一一做了回答，有些问题答得那个汗啊，还好顺利过关在外面等..
2025-04-12
高级客户经理职位面试3篇
发布于：2025-04-15 11:39
面试经验1
面试公司：上海德和宽创会展服务 职位：高级客户经理公司面过不少，像这家这么不专业且没有职业道德的，真是没有见到过！
1.电话叫过来面试，约好第二天上午11点。后又打电话过来，改到10点半。
2.跋山涉水2个小时，十点半赶到，简单填了个表，就让等着，一等就等了一个小时。
3.坐等一个小时之后，来了一个大肚子的女hr经理，只和我聊了五分钟！打断我说话，让我接着等。走了。
4.我只好继续等，等到12：:20，早上8点30出的门，中饭时间了，没人管。大堂里倒是有个人拿着手机在吼的员工，工作两年了，连个飞机票都顶不好。。。总算来了个小hr，就是昨天叫我来面试的，过来和我说了一句“你先回去吧，后续再通知”
6.我说，既然你们老总没时间，那我向您了解一下公司和职位信息，可以吧？几个问题问过，发现hr对这个工作的职责，权限，业务范围都缺乏了解，很多问题不是犹犹豫豫答不上，就是冷冰冰的挡回去。
7.碰到这样的公司，也没办法。公司前不着村，后不着店，车都打不着。走了好久，总算走到车站，搭车到地铁站。一点半吃上中午饭。接着地铁回家。
——最近开始找工作，外资，内资的会展类的企业也面过一些，这个行业也接触过一些人。没有一家企业的hr表现的这样的不专业，冷漠和缺乏起码的为求职者着想的职业道德。仿佛，是求职者求着她们要一份工作，所以可以被她们随便蹂躏，缺乏起码的hr业务知识和对求职者起码的尊重。
这么没人性的公司，她要还敢打电话叫我2面，不管什么职位和薪水，我都会坚决的拒掉！
面试官的提问：谈一谈你之前的参加的会展经历？
-------------------------------------------------------
面试经验2
面试公司：北京银行 职位：高级客户经理在北京银行，有3个面试官,一个我进去以后就出去了0_o...
好象是给另外2人到水...
中间的考官是一个中年男子,右面的是一个中年女子= =|||感觉,还算比较和蔼... 上来让自我介绍...男考官问了一句英语成绩,女考官问了3个问题...
至于前面出去的考官,ms..进来又出去了||| 我之前准备的若干问题,还有一份英文自我介绍,通通没问,考官一句英文也没说...
像什么对北京银行怎么看;对银行引入外资持什么看法之类,全部没问...
整个过程持续大概5分钟...
别人怎么样我是不知道,不过,至少从时间来看,我前面2人,大概也是就5分钟就出来了= = 如果pass,下面,应该就是等体检通知了...
可是,从开始到现在,北京银行连简历都没收,只是交过一份报名表,上面信息非常基础,成绩单,证书什么的,全部没有需要...
以上,就是我银行面试的全部心得...
面试官的提问：1.你的缺点
2.如果你被录取想做什么职位
3.如果不能安排信息相关岗位你怎么办 (
-------------------------------------------------------
面试经验3
面试公司：日勤德成 职位：高级客户经理首先2对1，先是简短自我介绍。
面试中，自我介绍我从来不超时。思路传统：学历背景-实践经历-性格-能力-所具备的符合该职位的条件。每项都最多2、3句话，简短。
然后是2位考官发问，很随意，很好玩：你学过摄影？你觉得什么才是好的摄影作品？你父母...？你本科和研究生相隔的一年时间在干嘛？你母亲对你的影响？如果我们觉得你形象不错让你坐前台你怎么想。当然，最重要的是客户渠道如何开发，现有客户资源如何等等
面试官的提问：自我介绍不宜过长，但要全面，有条理，最好能突出几个自己与别人不同的闪光点。
然后主考官从我的自
-------------------------------------------------------
扫一扫手机访问
简介：高级客户经理职位面试3篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
电话营销职位面试5篇
面试经验1面试公司：汇聚国际教育集团 职位：电话营销一般投了简历的人都能来，然后有一百多号人聚在一个展厅，听他们的经理讲企业问化，公司背景，对员工的发展如何看重，汇聚是一个多么好的平台。然后休息几分钟，愿意的人留下来，继续。最后每个人发表两分钟的演说，主要是自我介绍对公司的想法。说..
2025-04-11
-
运营经理职位面试5篇
面试经验1面试公司：广州市中标联 职位：运营经理招聘会简单互相沟通获得初次面试机会，之后的第二天去约定地点，结果是个会场活动，时间持续了上下午累计7小时，上午是公司介绍和活动，下午是哈佛一个心理、IQ等智商测试，最后1小时来个群面，2V1面试。之后第二天电话结果面试通过，准备第二次面试，..
2025-04-10
-
HRD职位面试3篇
面试经验1面试公司：联邦快递（Fedex） 职位：HRD面试过程非常长，第一轮是新加坡总部打来的电话面试，全英文，问了些基础问题。然后一周过后去北京公司做笔试，题目比较简单，都是测你的反应，也有计算和英语。之后又过了一周的时间，被安排去做和新加坡连线的视频面试。对方很nice，全英文，大概面了..
2025-04-10
-
采购主管职位面试5篇
面试经验1面试公司：大润发 职位：采购主管接到电话通知后就到了黄埔那边的大润发采购中心面试。首先是填了一张求职简历，包括个人信息，薪资要求，工作经历等，然后就开始做大概5页的测试题，有环境适应性测试，数字推理，图形推理，文字推理等方面，时间是半个小时，个人感觉还做得不错。交上去后就..
2025-04-09
-
product职位面试10篇
面试经验1面试公司：高露洁 职位：product网申：Colgate的网申是通过Chinahr的，很正常的网申流程，填写自己的一些实际情况，我只想强调一点就是真实性的问题，现在所有的公司都最强 调integrity，你填的所有奖项，所有职务，所有英语成绩一定要是真实的，靠骗来的offer是永无翻身之日的。基本信息填过..
2025-04-09
-
管理实习生职位面试2篇
面试经验1面试公司：甲骨文（Oracle） 职位：Management Trainee（管理实习生）单面：hr：基本没有提问，礼仪性和她握了一下手；sale manager:1. 英文自我介绍;2. 如果有 marketing, pre-sales之类的职位，你最想选哪个，说出你现在比较欠缺的三点：answer:marketing(学营销的纠正一下)，我答说marketi..
2025-04-07
-
物流专员职位面试10篇
面试经验1面试公司：新邦物流 职位：物流专员。这下体会有些女人为什么穿高跟鞋会脚痛了。八点半来到了白去机场北路88号新邦物流的总部，在三楼等了会儿。在那也碰上了其他面试的，一个像我一样的男生，面试操作培训生的；一个老男人，面试司机的；还有一个丑女人，刚在车上遇到的，竟然是报到做客服的..
2025-04-06
-
中学物理教师职位面试3篇
面试经验1面试公司：郑州一中 职位：中学物理教师首先是初试：在我们学校，十人一组，自我介绍半分钟，再解释一个物理现象；我们班十几个人，最终得到二面机会的只有4位。二面：在郑州一中新校区。依然十人一组，对面一排面试官。先各自做简单自我介绍，包括几号选手（为公平公正起见，不允许说出姓名..
2025-04-06
-
运动部门经理职位面试3篇
面试经验1面试公司：迪卡侬体育用品（Decathlon） 职位：运动部门经理接下来是针对具体工作职责发问：1.在沟通订单中遇到什么问题？你如何解决的？回想下工作经历，说个事例。2.你们公司生产成本与订单履行及时两者如何平衡？这个问题有点专业，供应链管理两个矛盾，我也回答不好。3.你如何管理下属？..
2025-04-05
评论问答