常见的化工研发面试问题有哪些
我国是公认的化工大国，随着科学技术的不断进步升级，化工行业也不断发展。化工研发工程师作为从事化工行业，对某种不存在或已存在的事物进行系统研究、开发和改进的工作者，是化工行业发展的推进器，十分重要，也越来越受到求职者的青睐。想要成为一名化工研发，除了需要拥有过硬的专业知识，还需要了..
2025-04-13
8年银行职场前辈的6条工作感悟
发布于：2025-04-15 09:38
（写在题前：八年没来论坛，发现原来的账号已经登陆不上去了，真的有种物是人非的感觉）
也是在七月份，我离开校园，正式踏入银行，成为一名职场人。现在回想起，那已经是八年的事情了。八年前，在找工作的过程中，我曾将银行求职的全过程写了一篇文章，放在应届生论坛上，后来发现这篇文章被置顶，同时被多家教育机构转载。当初写这篇文章的初衷是记录自己的求职过程，算是对后来者的学弟学妹有所帮助，同时也算是对应届生论坛的一个反馈式感谢。毕竟在这个论坛上看到了很多过来人的经验介绍，对自己的求职之路也算是有所帮助的。
闲话不多说，进入今天想聊的主题。八年前的那篇求职文章留了个尾巴，约定以后有时间给大家说说银行入职以后的经历。现在八年过去，我履行当初的承诺，希望我的分享对想入银行和已经被银行录取的人能有所帮助。文中文字都是自己的一些经历回放和感悟，难免有失偏颇，也希望大家多多指正，但不要攻击和指责，让我们一起成长。
先说说我这八年来的职场之路，我当初被三家国有银行和一家政策性银行录取，最后衡量了一下，选择了现在的这家国有银行。入行后从基层柜员干起（貌似这是国有大行的惯例，当然也不能排除有特列的存在），先后从事信用卡，信贷业务，机关内勤等工作岗位，一线工作岗位和机关后台岗位都干过，算是经历比较全面的吧，下面来说说这些年的一些经验和感悟。
Part1关于工作岗位我算是经历工作岗位较多的，部分人员从入行到现在还是在柜台干着（且以女生居多），这个有男女分工方面的区别，也是一个不得不面对的现实。就像是你去银行办理业务的时候，总是希望能见到的是漂亮小姐姐，而不是粗狂的小哥哥。不管在那家银行，银行前台男女比例中女生都是占多数的，这算是出于对银行形象的一个考虑（这时候就能看出来，个人形象是个双刃剑）。部分人员工作一两年后会转岗客户经理，做信贷业务（对公信贷和个人信贷），还有一部分人就是转入内勤或者机关。
以上三类人，后续的发展路径分别是：柜台小姐姐干的好的升任运营主管或者转岗理财经理、客户经理；客户经理升任部门负责人直至网点负责人；调至机关的人员会逐步走向部门负责人，直至管理人员。以上说的都是干的好，干的不好的会一直在原工作岗位待着。
工作建议：努力做好自己的本职工作，不要抱怨工作岗位，态度要积极阳光。做的好了以后，即使你的上级领导不重用，当你选择跳槽的时候也会多几分底气。（话说，同样条件下，领导还是喜欢工作认真、积极、上进的同志的）
Part2关于薪资你在一入行的时候拿的是实习工资，加之没有绩效分配，收入会是全行收入最少的。对于这一点你也不用太过郁闷，毕竟银行人都是这个走过来的。后期，收入会逐步提高。
银行人的收入不可一概而论，收入和你的岗位、所在支行的效益、甚至和你所在城市的发展水平都有关系。银行毕竟是企业，是以盈利为目的地，如果你所在的城市经济发展水平高，银行效益高，你的收入自然就会相对更高。当然赚到钱以后，分配机制怎么样也很关键。银行不同层级之间工资有差别也很正常，话说那家企业不都是这样呢！
总体来说，银行收入水平是高于你所在地区社会行业水平的，对于一些绩效好的分支行，收入加绩效奖金也是不低于当地的公务员和老师，这是一个不争的事实。股份制银行不同岗位的收入水平基本都是优于国有制银行的，这和体制以及分配机制有关，当然股份银行的压力也相对更大。
工作建议：努力提升工作业绩，争取更好的工作岗位，才能提高自己的收入。在有能力、有经验、有资源的基础上，同时喜欢富有挑战和直面压力的工作状态的话，跳槽也是一个升职加薪的快速渠道（这需要综合考虑，要慎重）。
Part3关于工作强度银行加班是常有的事情，经常分配各种指标也是常有的事情。所以一旦决定进入银行业，就要有接受这种强度的心理准备。你要做好晚上和节假日时不时加班的准备，你不会再有长时间休假的时间出去旅游度假，你陪家人和孩子的时间相对其他行业要少一些。如果你追求的是朝九晚五上班打卡、下班就走人的工作，建议你还是要慎入银行。
当然也不用过于恐慌这件事情，该有休假和休班还是有的。还有，如果你不打算好好干了，下班就走也是可以做到的。
工作建议：适应并学会适当的调节自我，该工作的时候努力工作，该休息的时候就放空自我。不要有太大压力，也不能没有压力。
Part4关于职场学习不要放弃学习！
不要放弃学习！
不要放弃学习！
重要的事情说三遍。
这是校园走出来的职场人自带的天然优质属性，不要弄丢了。这里的学习不单单指的是学习规章制度和作业流程，你还要学习老同志的经验,学习怎么营销、怎么维护客户管理、怎么和上级沟通等等，很多东西不再仅仅局限于纸面的东西，更多需要学的是人情世故。而人情世故的学习和领悟能力以及工作能力决定了你能走的多高。
业余时间多学习东西也是一个不错的充实自我的方式，比如说：考考理财基金职业资格证书、AFP、CFP、注册会计等等。很多单位对于职场上的学习是有相关的制度支持的，你的一些报考费用都是可以报销的，甚至还会有奖励。
工作建议：不要放弃学习！
Part5关于婚姻家庭老话说的成家立业是有道理的，要先成家才能更好的立业。很多职场发展的好同事背后都有一个幸福美好的家庭，家人对于工作的支持很重要。要学会珍惜身边人，从学校里走出来的校园爱情要努力往一起走，破除距离阻隔和家庭的阻挠，学校里的爱情是先看重人后在社会上磨练现实条件（房子车子），而社会上的感情往往都是工作中碰到的或者相亲认识的，大家第一个考虑都是对方的工作怎么样，家庭怎么样，房子车子存款怎么样，之后再慢慢的建立感情。这是两种不同的婚姻家庭建立方式，很多人通过不同的方式建立了属于自己的幸福。另外结婚能早别晚，碰到意中人就结了吧，家庭稳定了才能努力发展事业。当然这不是建议你草率的对待婚姻。也不要因为年龄大了就找个人匆匆忙忙结婚了，后期过不到一起再离婚，会对你的工作和家庭造成更大的影响，这种事情在单位里也不少见。
银行人要不要找同行呢？这个仁者见仁智者见智，现实中也有很多同事选择了同行。选择同行的好处是家庭收入高，有更多的共同语言，彼此更能理解对方工作上的不容易。缺点是都很忙，家庭以及孩子没有人陪伴和照顾（尤其是对于家里老人年龄大的家庭）
个人建议：结婚固然要看家庭工作等物质条件，但是感觉或者说是感情也很重要，结婚后是柴米油盐酱醋茶的磕磕碰碰，如果没有感情是很难维持下去的。上班工作时间压力本身就大，下班以后家庭生活不和谐的话，会反过来影响你的工作。
Part6关于工作心态想了想，心态还是放在最后说吧，以免很多人以为我写的是鸡汤文。入行多年见了很多人职位的升迁，也看到很多人离职很多人入职。很多人报怨工作上的不如意，觉得自己干的不错，就是没有人重视自己，也有很多人干着干着觉得职场升迁无望便开始混日子，这些职场心理状态都要不得。我一直觉得无论是面对工作还是生活，心态都要积极阳光，多多传递正能量，偶尔可以吐吐槽，但是做事一定积极努力上进，不是为了别人，而是为了自己和家人。有人的地方就有江湖和人情世故，抱怨改变不了什么，只能让人觉得你负能量太重而远离你，对于你的职业发展和工作生活都是不利的。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们能做的就是做好自己，对得起自己过去和现在的努力，为自己和家人创造更好的生活。
扫一扫手机访问
简介：8年银行职场前辈的6条工作感悟是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
毕业生人才政策——杭州成都南京落户、补贴政策
2020年有874万应届生迎来毕业。对于大部分同学们而言，选择在哪个城市扎根生活是当下紧迫而至关重要的问题。在上期中，学姐为大家整理了北上广深的应届生落户及补贴政策。（错过的同学们可以戳这里：毕业生人才政策——北上广深应届生落户/补贴政策）接下来要介绍的是去年毕业生首选就业城市榜单中的五..
2025-04-13
-
关于劳动能力鉴定申请的详细条件及流程
劳动能力鉴定是给予受到事故伤害或患职业病的职工工伤保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。那么如何进行劳动能力鉴定申请呢？过程中都需要哪些条件？今天我们从劳动能力鉴定的条件、费用、流程角度详细谈一谈。劳动鉴定的条件当劳动者因工负伤导致本人劳动与生活能力受到不同程..
2025-04-11
-
保险精算师就业前景如何？是否值得报考？
近几年来，精算工作的范围逐步扩展到社会保险、投资、社会保障、人口分析、经济预测等领域，是收入偏高的群体，人们对这个职业的印象也大多数是“高精尖人才”“年薪百万”。其中，保险精算师作为保险业的“灵魂”，其就业前景也被大多数人所看好，今天我们就来详细分析一下保险精算师就业前景和就业方..
2025-04-10
-
现在电商运营官就业前景怎么样？
上个世纪的人很难想象如今的我们足不出户就可以买到东西，这都有赖于互联网经济的不断发展。从90年代末发展至今的电商行业，拥有了大量忠实用户，电商规模也急剧扩大，这需要优秀的电商运营官来帮忙打理。到如今，电商也已经发展了20多年，现在电商运营官就业前景怎么样呢？还值得现在进入这一行业吗？..
2025-04-09
-
包装设计就业前景如何？有前途吗？
包装设计有时能决定一个产品的生死。随着经济不断发展，人们生活水平不断提高，对于商品的要求也不断提高，除了对质量、性价比有要求外，对外观也更加重视，因此，包装设计也被提到十分重要的位置。包装设计不只是可以让商品的包装更符合现代人的使用习惯，还可以让商品的外观更为漂亮，从而促进商品的..
2025-04-08
-
职场菜鸟如何才能快速成长
刚入职场的职场菜鸟们，由于缺乏经验与历练，很容易无法及时适应职场环境，进而产生许多难以控制的后果。想要避免这一情况的发生，就需要这些职场菜鸟们多多向身边有经验的人学习，从工作中总结经验，这样才能得到成长。这里给职场菜鸟们分享三个可以帮助各位在职场中快速成长的方法，一起来看看吧！放..
2025-04-06
-
关于保险培训师面试技巧，这些不得不掌握
保险行业是大家公认的比较厉害的行业，对于公司内勤和外勤的培训都十分重视。保险培训师的主要工作是做好培训课程的设计和规划，并给相关人员进行培训，是公司职能和文化输出的专业人员。培训师的能力直接影响到公司的发展，所以十分重要。许多人认为，保险培训师不仅工作稳定，且由于处于保险行业内，..
2025-04-06
-
HR真的会嫌弃跳槽频繁的人吗？
最近两年以下风向很常见：年轻人，跳槽多很正常；90后，开除领导，说走就走；原地不动都是傻，多跳槽才能越来越好……类似的舆论不少，大多都是在告诉年轻人：离职快，跳槽多，真的没啥。广阔天地，大有可为，不开心就走！不少朋友可能真的以为时代变了，工作嘛，干得不久也是可以的。醒醒，安慰剂只能..
2025-04-05
-
毕业生人才政策——武汉重庆西安应届生落户、补贴政策
一座城市的人才政策是否优秀，很大程度上决定了毕业生们的去留。为了帮助同学们更快找到心仪城市，学姐整理了去年毕业生首选就业城市TOP10的人才政策，本篇要介绍的是这个系列的最后三个城市——武汉、重庆与西安。前两期的精彩内容也不容错过哦：毕业生人才政策——北上广深应届生落户/补贴政策毕业生..
2025-04-03
评论问答