• HR实习生职位面试9篇

    面试经验1面试公司:通用电气 职位:HR实习生刚参加完ge的hr-intern第一轮面试,就迫不及待的想要写面经。本来我是认为自己没太大希望,投简历看看。结果在投完后一个星期的样子,收到ge 的mail.给了我两个面试时间段,我选了周五的。没想到的是他们收到我的mail后,告诉我周五取消,只有周二的那场,..

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  • 设计岗位职责是什么?

    设计师主要是指根据客户提出的需求进行创意设计,并给出相应设计作品的专业人员。其岗位职责有以下几点:1、在上级的领导下,协同相关负责人员,及时保质保量地完成设计工作;2、严格遵循与设计有关的公司制度,按照客户的设计需求进行设计;3、设计过程中遇到难题及时反馈,与相关负责人积极进行沟通..

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  • 这些职场生存法则,你必须知道

    很多人能力很强,但仅仅是因为不知道一些职场生存法则,就得付出比别人更多的努力,才能换取同样的回报。职场没有白走的路,但确实有很多弯路。不是每一个坑,你都必须亲自踩过,提前学习那些牛人、前辈的经验,少走弯路,本身就是一条捷径。这些职场生存法则,你必须知道。确立自己的目标很多人初入职..

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  • 秋招前要注意的3个问题

    秋招并不真的是秋天才开始。很多人都听说“金九银十”,以为秋招就是这两个月的时间,于是一直等,等到开学,等到老师同学的号召。其实现在每年秋招的时间越来越早,六七月份很多企业的提前批岗位就已经开始网申甚至复试了,而大规模的网申也一般从八月中下旬就已经正式开始了,所以如果真的等到9月份..

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  • 护理岗位职责是什么?

    护理一般是指对病人或日常行动不便人员进行帮助的工作人员,护理没有持从业资格证上岗的要求。护理的岗位职责主要有以下几点:1、掌握被护理人的生理和心理健康状况,针对性进行护理;2、在专业医务人员的指导下进行护理工作,严格遵照医嘱进行药品配服;3、关心被护理人,保证被护理人生活环境和仪容..

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  • 面试这些奇葩问题,你被问到过几个?

    大多数面试,面试官的问题都是流程化的。“请先做下自我介绍”“你上一份工作离职的原因是什么”“你的优缺点有哪些”“你3-5年的职业规划是什么”“为什么想来我们公司工作”“.…..”但面试次数多了,总会遇到出其不意的面试官,总会被问到奇葩问题。不知道面试官是出于什么样的想法,是为了压力测试..

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  • 个人银行业务经理职位面试5篇

    面试经验1面试公司:中国工商银行 职位:个人银行业务经理在寻找工作之前,我电话咨询了一些校友,向他们了解求职信息、面试技巧等,再写出一份有自己特色的中英文简历。简历要简约,中文英文各一张纸比较好,让单位在短时间就可以了解你的概括,里边内容成条陈列,像工作经历、项目经验之类的写名称就..

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  • NPI职位面试4篇

    面试经验1面试公司:华为技术 职位:NPI首先是电话面试,先问你一些基本情况,会特别问你做过最为满意的一个案例,OK之后会说稍后发短信告知详情;短信会通知什么时候,在什么地方,坐什么车,带哪些东西到哪里面试,很详细;到了华为公司门口会有HR带进去,都是先像白菜一样带到食堂,填一份保密的表..

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  • consultant职位面试3篇

    面试经验1面试公司:普华永道(PWCC) 职位:Consultant普华永道PWC 一面(经验)尽量早点出发,到了以后会提交一些证件,分组以后各小组的成员可以互相认识一下,有利于后来的合作。需要提醒大家一点的是,可能你所在的小组会缺少一两个组员,因此,无论是在编故事环节还是做case study,时间都会很紧..

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  • 店长岗位职责是什么?

    店长是店铺的管理者和经营者,其主要的工作职责有:1、根据公司制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收;2、负责进行市场调查与分析,对店内商品进行合理的调配;3、组织策划节假日活动宣传店铺,树立店铺形象,增强影响力;4、制定员工守则和激励制度,提高员工工作积极性;5..

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