团学秘书部干事面试心得

区敏仪

从开始到面试完成的整个过程中我真的学到很多东西，也印证了我一直以来所坚信的:努力过后，无论结果如何，过程是甜美的。

我所学到的有以下几个方面：

1、准备一个面试需要什么

　　首先要明确自己有什么能力和优点是符合这个工作，我又有什么不足需要改进。此外，我还要了解秘书部的大概情况，这对于我在面试时的回答也是相当有用的。另外，还有注意面试细节，自我介绍时的表现等。

2、面试需要自信

在一面时我表现一般，缺乏自信，导致回答时出现混乱，给人印象不太好，而且我二面时没有更勇敢地抓住机会表现自己。而我反思一下，一个真正有能力的人，他会自然而然地体现出一种自信。我正是缺乏这种自信，也缺乏一种主动的冲劲。

3、面试语言表达很重要

一面时我在表达时出现思路不清晰，经常用不同的话表达同一个意思，应该会让人觉得语言表达概述能力不强。对于二面时我表现一般，说服能力不足，这也是其中不足的地方。

这是大体针对我这几轮面试不足的地方。我十分庆幸能参加这样一个面试，让我从中收获很多。

从细节上讲，我一面的表现是紧张有余，自信不足。可是我认为总体上表现还可以，我也比较满意我对于师兄师姐们提问的回答，也能够展现出自己某些好的方面。而二面的表现我觉得有欠缺。虽然很投入地去面试，但我一开始就出现失误，到后来就能冷静地去面对测试。即使稍有沉默，但我认为也有提出自己的意见和付出自己的努力，问心无愧。就是行动力不足和对于某些细节处理不好。

在二面的环节一，我认为我们小组在讨论时集思广益，不断改进，但最终结果我认为另一组比我们好。而环节二我也认为第二组的理由更让人信服。我们组则更多地站在公司利益的角度上。而环节三是考察我们基本的整理和记录能力，我认为这一环节我做得还可以。

通过这次面试我从中吸取很多教训，以后我会改正这些不足，提高我的工作能力，认真地做好自己的工作。

以上，就是我的面试总结。

袁源

经过秘书部的层层筛选，我十分幸运地成为了法学院团委学生会秘书部的一员。秘书部是我进入大学后面试的第一个部门，每轮面试结束我都对自己的表现作了自我评价和总结。

一轮面试中，自我介绍环节我表现得特别紧张，整个介绍显得仓促紊乱；而在自由问答中，我认为自己态度较积极，真诚；回答也比较全面，有条理。二轮面试针对个人综合素质和工作能力。从总体上看，二面中，我们小组团队协作和组织协调各方面做得都很到位。但从个人角度分析，本人在二面中表现则一般。二面中我感觉自己最缺乏的是创意性思维和应变应急能力。

收到部长祝贺的信息，兴奋之余，更多的是意外，这无疑是对刚踏入大学的我的一次肯定，让我对自己，对未来的生活更充满信心。这两次面试，让我收获了很多。首先，作为一个应聘者，最需要最基本具备的是自信与积极的态度。自信，作为一种信念，是一个人综合素质的重要体现。一个人只有拥有自信，才能赢得机会和他人的信任。态度则反映了心态，是留给他人印象的关键。一个人的待人处事方式，很大程度决定今后的业绩。其次，我充分认识到思考全面，细致的重要性，面试官十分看重应聘者的做事方式和思维方式，一个做事认真细致，思考问题全面的人的潜力是不可估量的。同时，语言表达很重要。无论是推销自己还是提出自己的观点创意，最离不开的就是语言表达能力，在二面中，我深刻地认识到语言组织表达是我目前较薄弱的一项。最后，我也收获到，作为一个H R，需要挑选各方面的人才，而并非像我所认识中，只青睐表现得最突出，最有工作能力和经验的人。

坦白说，我竞选团委学生会，很大部分目的是锻炼自己的综合素质能力，学会跟团队合作，并学着改变自己，挑战性格中的弱点。这次竞选秘书部，我鼓起了勇气去接受这个挑战，并且积极地做准备。用心主动地去追求一件从未接触过的事物的感觉真好，很多事情，很多东西，只有用心去体会，才会有收获。在以后的工作中，我一定虚心地向师兄师姐们学习，尽快地适应工作，培养和提高各方面能力，同时从大家身上吸取优点，从而提升自我，服务大家！

黄玉婷

这段时间可能是我人生中经历面试最多的时候，然而这轰炸而来的面试确实让我受益匪浅。

首先，我最强烈的感觉是面试是我大学独立生活的第一课。面试都是安排在军训休息期间，面试的我们都是经历了一上午或是一整天的军训，然后大多是没有吃午饭，大汗淋漓跑到面试现场。而我印象最深的是为了各类面试准备演讲稿经常准备到1点多。这绝对不是抱怨，而是觉得面试是我们自己的选择，那么就要承受这带来的后果。不再像高中时期，有班主任、老师心疼，做什么事都保证吃饭睡觉时间，大学就要自己为自己负责，自己照顾自己。

其次，在不同的面试环节，我们会遇到主考官不同的态度。或是冷漠、轻视，或是严肃，抑或是十分热情。不可否认的是每一种态度都是他们给我们出的考题，如果我们足够自信，对自己有充分的肯定，那么无论考官给出什么表情、态度，我们都展示我们最真实的一面---不怯场，不做作，充分展示自己，相信这就是你最好的答卷！

面试过程是一个高效紧促的过程，每个面试者都必须很好地利用机会向考官表现自己，这很好地考验一个人的反应能力。本人一直认为反应能力不是天生的，而是需要在平时锻炼出来的。而接连的几次面试成为提高我个人反应能力，处理能力很好的机会。我可以感觉自己在一场又一场的面试中变得越来越淡定，稳重，所以，面试无论成功抑或失败，我感觉都会成为我们成长的一部分，多总结失败教训，成功经验，面试也是人生很丰富的一课。

在面试中查缺补漏，不断提高自身能力。我们都不是完美的，万能的，很多时候招聘部门的要求我们并不能完全达不到的，譬如说学术部的面试让我感觉到自己在策划文书方面格式的错误，海报设计的不足，我就利用放假时间赶紧给自己补课。虽然那次面试我并没有成功，但是我找自己的不足和通过这次机会让自己进步了！同样，在以后所遇到的面试中，我都认为：多抱着学习心态，让自己不断进步。

面试并不是件轻松活，从准备到面试有一大堆预前工作，还有要克服心理压力。但是，经历一段面试期后，我反而会鼓励自己，在以后所遇到的有意义的面试机会，不要怕累，不要怕麻烦，勇敢尝试，锻炼自己。

江恒立

首先，很高兴成为了法学院团委学生会秘书部的一份子，回首这一波三折的面试，内心还是有几分感慨。

Part1 第一轮面试

带着紧张，怀着期许，投下了给法学院团委学生会秘书部的简历。

拿着简历，签名报到，做了一份心理测试，开始了在当时觉得漫长的等待。在门外纠结地等待时，内心是有那么些紧张的，毕竟正式的面试以前时从来没有经历过的，可是，我还是故作镇定来掩饰内心的不安。21号，恩，是的，我出场了！

在一进门的刹那，见到了和蔼可亲的5位师兄师姐，内心慢慢的安定下来。一开始，自我介绍，然后师兄师姐提问。可能有些紧张吧，我觉得自己在回答问题时候有些放空，不在状态上。就这样纠结了大概10分钟，师兄师姐点头：“可以了”，于是乎，我怀着一种要上战场的心情，离开了。

第一轮面试，我认为挺考心理素质的。第一轮的问题并没有很难，也没有很犀利，但是如果心理不够坚定，就容易陷入无语中。

第一轮面试，是整体素质的考察。从宏观上，把握个人信息。

Part2 第二轮面试

收到通过一面的通知，似乎有点喜出望外。刚军训完的我们，匆匆忙忙地赶到了面试地点。刚来到，师姐就非常体贴地拿出生命面包让我们暂时填饱肚子，这么一个小小举动，却让我觉得非常温暖与贴心。经过几分钟的考场准备，我们以小组形式走进了课室。其间，师兄师姐又非常体贴地往每组桌上放了一包面巾纸，以供我们擦汗。嗯嗯，果真是秘书部，就是不一样，于微小处就可以体会到师兄师姐的热情与细心。

第二轮面试是以团队合作形式和个人才能展示的形式展开的。作为一个团队，彼此之间的相互理解和沟通真的非常重要。同时，我也深深地体会到，在一个团队中，需要一个强有力的中心，即团队的灵魂，团队的领导人物。而领导者需要凝聚团队每个人的力量，使团队更具有战斗力。而个人能力考察部分，考察了个人在整理文件及日常事务中的能力，而这些能力都是作为秘书部的一员所需具备的才能。

第二轮面试，是个人能力与团队协作能力的考察。从微小处，了解个人。

Part3 第三轮面试

通过坎坷的两轮面试，终于进入了三面。

没有想太多，提醒自己要淡定，就进入了面试的课室。虽然之前有过心里准备，可是一进门，师兄师姐严肃的神情还是让我吓了一跳。一进门，来不及多想，师兄师姐的问题就开始扑面而来了。之前同学说的“压力面试”，大概也就是这样的吧。经过一连窜的问题，如果没有比较强的心理素质，大概是蛮难招架的了。

第三轮面试，是一个人抗压能力的考察，是一个人心理素质强弱的考察。

经过这三轮面试，真的给了我很多不一样的感受，这也充分地说明，要进入这部门，真的不是那么容易的。我也希望加入秘书部以后，得到更多的历练。

潘淑妍

在一面的时候，听说面试室里面的气氛紧张，一探之下发现事实并非如此啊。第一印象就是觉得秘书部的师兄师姐们是很平易近人的。我觉得我的表现还是比较大方的，但自我介绍含糊又没有条理。答问题时也没有完全地展示自己的诚意和才华。我最深印象的是这条问题：如果有一组人需要完成搬运任务，但已疲惫到不想动时，你会怎样鼓动他们呢？我的答案毫无水准：快搬啊，搬完我请吃东西。看到笑到趴在桌子上的师兄，自己都觉得丢脸啊！走出了面试室，我想了想，认为答案应该是这样的：先让大家休息放松几分钟，期间作思想的动员工作，强调刻苦耐劳的精神，强调个人与集体的关系等。我认为秘书部的工作是需要细心和耐心的，这需要要有充足的精神力量作为前提，要注意劳逸结合。所以啊，发现自己观察不细致，急才也不过关，需要多锻炼，多沉淀。

幸运的是，我顺利闯进二面。二面那小组合作的形式能考察个人多方面的能力。虽然我迟到了，但我感觉自己很快进入状态，比较快地向组员提出自己意见的，毫不怯场。在小组里面，我能适时地提出自己的建议同时又能认真地聆听别人的意见。当听到组员的好提议时不吝啬自己的认同与赞美。所以我认为自己的合作能力还是可以的。然后我还认为杂物分类的那道题目是做得不错的。按我平时收拾东西的经验，按“常用”“少用”“重要”这三个标签去分类，这样取东西会比较方便又有条理。但速记那题就做得不怎么样了，记录的速度十分慢，长期处于滞后状态。还望以后能多点锻炼的机会。

其实我觉得自己暂时对秘书部的了解还是不够的。只是知道秘书工作需要细心和耐心，但偏偏我是个名副其实的“马大哈”--平时做事没什么计划又慢吞吞，粗心大意则是一直陪伴我的邪恶朋友。真希望自己能通过这一年的磨练，能不断克服自己的缺点。我是有信心的，因为相信秘书部将会为我提供一片广阔的天空。

赵蔚

首先要表示非常荣幸，能够进入秘书部这样一个对于我来说是机遇也是挑战的部门的考察期。下面就针对我在秘书部的两次面试做一下简单的总结。

面试一：

首先我可能要先说声抱歉，因为对于第一次面试，相较于其他同学来说，我并没有做什么准备。除却一份简单的个人资料表，我甚至连自我介绍都没有准备，所以在自我介绍的环节中会有觉得内容生硬并且逻辑上有偏差。不是说我不重视秘书部，或许是一直以来在竞选方面的经验以及自负的心理让自己觉得可以应对这次面试，而事实是，一面的表现挺糟糕的。我一直过于相信经验而非努力，一直放任自己处于自卑又自负的临界点而不愿尝试做出改变，我在高考上因为这个摔了跟头，在志愿填报上因为这个摔了跟头，是不是还要再放任这种恶性的滋长，让自己再多摔几个跟头呢？

面试二：

这是我第一次真正接触到让自己心惊胆颤的面试，虽然我到现在还一直认为这种形式的面试对于干事招新来说会不会有小题大做的嫌疑，但不可否认的是，它的确能够为部门在鱼龙混珠中寻其所需，给面试者一次获益匪浅的面试经历，至少对于我是这样的。

在接到秘书部二面通知时，我有犯过一个很低级的错误——问了部长二面的内容主要是什么。其实我想问的是形式，而非内容，可即使是形式，在面试之前都该是完全保密的。谨言慎行，我想这该是我下一步要做的。

对于二面，我并不认为自己表现得很好。因为在团队合作这一块我又无可避免地表现出自负的心理，在之前所做的学生工作中，我从未接触过干事这个职务，所以按着思维惯性我一直期望自己会是一个leader而非一个listener，对于同组同学的一些在我看来是完全没有抓住事情重点的言论（关于建筑美观性），我会毫不留情地进行批驳。而性格上的温吞在二面的时候又无可救药地表现出来了，在分类的环节，当我磨磨唧唧地划完三大类准备将物品一一放入时，面试的学姐已经告诉时间到了，而在速记的环节亦是如此。所以总的来说，我对自己的二面挺担心的，毕竟秘书部是我向往的部门，只有一次进入的机会，却没有表现得令自己满意。因而在接下去的一段时间内，我一直处于患得患失的状态。

在二面中，我同样也发现了一些我之前从未了解的东西,更正面地了解到同学的长处以及自己的不足。同学新颖的brainstorm，以及强烈的竞争意识，都让我对这个部门充满了信心。

接下来的日子，希望能够和秘书部一同成长。

何智伟

本次共参加秘书部2次面试， 极大的丰富了我的面试经验。虽然已过去1个星期，但仍然记忆犹新。还记得那是军训的一个月黑风高的晚上，10点多的时候第一轮面试，我来到面试地点等候。第一轮面试就在轻松的气氛中进行着，我因为冲凉比较迟去。不过还好没迟到。经过了第一轮面试后，我总结了一下自己的表现，首先还是不够紧张，这会导致说话不流利，而且语言组织和口头表达方面也不好。其次就是对秘书部这个部门没有了解，说实话，我的认识只是通过郭欣怡师姐的介绍。不过幸运的是，最后，我通过了第一轮面试。

第2轮有点记不清了，好像是大家合作玩点游戏吧。最后经过大家的分工和讨论，成功了。那个情景题还是很不错的，比实践部的情景题好多了。本组中大家合作还比较愉快，2面大概进行1个多钟吧。第二轮面试让我知道了一个团队必须团结合作，做事之前要有充分的准备，还要统一各成员的意见，鼓励每个成员大胆提出自己的看法和意见，力求把事情做得更好，还有最重要的就是沟通协作，不随便打断别人发表意见。

第二轮面试后，等待几天后，自己还是幸运地成为2010法学院团学秘书部其中一员。经过这一次面试，我发现我很多方面不足，要学习和了解的东西还有很多。

谢谢亲爱的各位部长副部长们给了我这一次的机会，我会努力工作，不辜负你们的期望。

再次感谢！感谢！感谢！感谢！感谢！感谢！感谢！感谢！感谢！

李亚茹

初次踏入广外，迎接我的除了艰苦的军训还有一轮又一轮的面试。

面试对我来说是个新名词，之前的自己从没参加过类似的活动~害怕面对陌生人的自己在新同学面前做自我介绍都会紧张的结巴。但是来大学之前我就有这样的目标：大学四年要变的大方，不能见了陌生人就拘谨，所以我鼓起勇气报了我喜欢的秘书部以及有挑战性的外联部。

记得一面的时候师姐就问我秘书部和外联部更想进哪一个，我如实回答了外联，因为我认为外联部对自己来说更具有挑战性。室友就说：“你好笨呀，为什么不说秘书部！“天啊！我想这回完了，肯定没戏了。但十分幸运我进了二面，一晚都特别兴奋，这给了我很大信心，让我在二面中更敢于表达自己的想法，不过还是没能有勇气做总结人。害怕战胜了信念，又一次输给了自己。收到三面的通知后我特别开心，我知道我离秘书部越来越近了。在前一天晚上我接受了外联的二面，天啊！压抑的气氛，高难度的问题让我无所适从，那晚紧张到唱歌忘词，紧张到胡言乱语，但在那一晚，我觉得自己在心理上成熟了许多。在面试中我明白了许多东西没有想象中那么容易，社会需要多方面发展的人才，而我欠缺太多了，这让我在大学的目标更加明确！秘书部的三面没有详细中那么容易，其中我犯了两个错误：一是没有仔细听师兄说话，二是一些难缠的问题我没能冷静回答，以至于有些答的不好。但在三面中我的紧张已经不会再影响到我的回答，这让我感到欣慰。

面试有给与我进步，在时而的打击中我不断给自己加油，在这个过程中我也学会了应该怎么样不断的勉励自己。

面试需要我们具备很多素质：大方，冷静，礼貌，以及对所面部门必要的了解。我想经历了这些，在以后的面试中，我不会再无所准备。

感谢学院团学给了我这次成长的机会，我会尽力做好每一件事，服务部门也提高自己。

黄亚南

进入大学之后，开始计划着要怎样让我的大学生活变得更加充实。于是，我填报申请进入秘书部。希望可以在这里得到磨练。

第一次面试的时候，是在下午。记得那天人还满多。等到面试我的时候，已经是接近两点十分了。很快节奏的询问之后，我就匆匆离开。没有过多的印象，只记得问了类似学业与工作是如何平衡，是否适合秘书部之类的问题。

第二次面试的时候，我被安排在C组，8个人一起讨论四个问题。开始的时候，还很马虎的把第一题和第二题搞混了。后来的时候，一切进行的很顺利……只有那个卖面包的问题很奇怪，有一点儿让人费解。

当然，我也发现了自己的不足，比如说自己的动手能力比较差，在团队合作中，也只能处于较被动的状态，希望在以后的工作中，加强自己的动手能力，配合团队合作，能让我自己锻炼地更加干练。

在这次面试中，我也结交了一些好朋友，并从他们身上学到了很多东西。譬如说，他们的交际能力，独特的思维，积极参加活动的热情……相信在以后的大学生活中，我会和他们共同努力，互相学习，从而能够让我们在这大学毕业之后，拥有更多的适应社会的能力。

周顺安

高中的三年已经成为了过去，15天的军训也在雨中成为了历史。现在，我们终于正式的踏进大学的校园，开始第一学期的课程，迎来人生新一轮的挑战。

在高中的时候，我也曾经参加过校的学生会，也曾经担任过社团的社长，对于学生会的运作跟社团的工作也有一定的了解。不过，当进入广外，经历过各个社团的面试之后，才发现在广外，数不清的能手高人充斥着这个校园，也明白，如果不努力，我只会落后的越来越远。

首先，很高兴能够进入秘书部，虽然我进入秘书部的过程可能可以称得上是非常规，不过我却在实践部和新资部，还有调研部进行过面试。对于面试，其实我是把它看做是一次锻炼，人生大大小小的面试不下数十场，尤其是进入社会之后，每一次面试，都代表着我们能否进入公司，能否有一个好的发展，在面试之中的表现，更是直接影响别人对你的第一印象。在几次的面试之中，我觉得自己的表现还是不错的，回答大胆，神情不拘束，但又保持足够的谦逊和微笑，同时也表现出足够的自信，即使面对面试官的刁钻问题，也能用最好的方式去回答。我对于自己的能力，还是比较清楚，有些急才，做事大胆，考虑较为周全，有责任心，也可以说对事比较执着，但是在耐心和冷静方面仍然有所欠缺，遇事可能会容易浮躁，从而影响自己的判断能力。但进入秘书部，负责后勤工作，我相信我可以得到足够的机会去弥补自己的不足，锻炼自己的耐性，而且，我还可以学到许多以前并没有经常接触的技能，这对我以后的发展无疑会有很大的帮助。

我觉得，参加面试，最重要的并不是能否进入这个部门，而是在面试之中不断去改进自己的面试技巧。不过很遗憾的是，我没能与其他新进干事一样经历秘书部的面试，失去了一次锻炼自己的机会，没能像其他干事一样经历各位部长的考验，也没能像他们一样，站在讲台上侃侃而淡，舒自所见，将自己的能力充分的表现出来。不过，我有足够的信心可以在以后的工作中为秘书部做出贡献，也非常高兴可以进入广外法学院秘书部这个大家庭。

希望在以后的日子里，可以和秘书部的各位同学共同努力，为未来而奋斗。

蔡冬宁 团学的招新工作告一段落，秘书部面试的通过，于我而言，不能不说是一个惊喜，这次的面试，让我看到了更清楚地认识了自己，学习到了很多东西，总结如下：

一面：很常规的面试，自我介绍自我认识，对秘书部的初步了解，如何处理学习与工作的关系，可以这样说，面试的内容是有点意料之内的吧，毕竟之前是做了较为充分的准备，网上找相关信息，跟同学的咨询……再充分的准备，也难免紧张，是我的一大缺点了，基本上把之前准备的都说出来了，我的理解中，一面考察的主要是面试者的精神面貌跟口头应对能力吧，没有机会看到其他同学的面试，估计我也只能算是中规中矩地通过吧，也没有表现得特别出彩的地方。

二面：出乎意料的小组合作，第一次经历这种方式的面试，也是我感觉最糟糕的一次面试，也许由于缺乏在团委学生会工作的经历吧，在团体合作中我发现很难找到插话的机会，个人觉得即使不是为了表现自己，也需要把自己的意见表达出来，尤其小组讨论压力很大，有局外人的感觉，最后还是充当了记录者的角色，算是发扬钉子精神吧，哪里需要哪里去。二面的目的很明确，在任何一个部门当中，团队合作都十分重要，也许这是我日后在秘书部工作最需要锻炼的一个地方！

三面：传说中的压力面试，目的是确定面试者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。对我来说，面试时真的不觉得有很大压力，是心态吧，个人觉得自己是具备这种素质的，适应性很强，可以很好地调整心态，换言之，抗压能力是毋庸置疑的，日后的工作中我们可能会碰到类似的事件时我有信心能够很好地应对！

最后总结一下自己的不足：容易紧张，或许这是面试中的大忌，希望在日后工作中能够得到锻炼；不够自信，一直存在的问题，导致面试的时候不敢眼神接触，改进中。诸如此类的缺点，在未来的大学生活中，我会尽力去完善自己！

相信秘书部是一个很优秀的团队，也很高兴我能成为其中的一员，即使是后勤工作，也是一个很好的锻炼机会，希望凭着自己的努力，我能为秘书部添上更为绚丽的一笔！

谢少萍

怀着对大学美好憧憬的我，来到了心中理想的大学——广外。刚踏入大学校园的我，有点迷茫，又有点期待。军训期间痛苦而又紧张的生活，使我留下了深刻的印象。而在这期间，面试——军训期间的小插曲，为我的大学生活添色不少。以下是我的面试心得。

一 ：面试中的基本礼仪

1、参加面试前，最好能够在前一天到达面试的地点，事先熟悉面试的位置，以便在面试前不会为了找面试的地点而弄得紧张起来。在开始面试之前，最好能提前十几二十分钟到达面试的地点，适当调整自己的心态或整理好自己的衣着，以便在面试的时达到最好的状态。

2 、开始进去面试的时候，要注意随手将门关上，并且进去坐下的时候，应该等主考官先发话，然后自己再回答，不然显得不礼貌。例如我在学术部面试的时候，由于是第一个面试的部门， 而且之前听了一些同学的介绍，我刚一坐下就开始自我介绍，给人留下了不太好的印象，同时也受到了主考官的批评，印象分降了不少。

3、面试时态度要谦和一点，并且举止要优雅得体。在主考官发言的过程中，眼睛要看着对方，最好能够适当点下头，让人觉得你有用心在听。当然，因为主考官的人数一般较多，你在说话的时候，可以适当地看一下其他的主考官，不过时间最好要短。

4 、对于主考官提问的问题要逐一回答，不要紧张。当主考官问完问题后，最好能够在五秒钟之内做出回答，因为时间太久的话会让人觉得你反应较慢，或者说，你的思维能力较差，降低你在他们心中的分数。

二、面试之前的准备

1、在面试之前的一天晚上应该保证自己有充足的睡眠，好的睡眠能够让你精力充沛，思维敏捷。例如在第一轮面试之前的晚上，由于教官突然布置要写军训感言，在加上要准备面试简介，我和我宿舍的同学都忙到差不多一点钟才睡觉，导致了我第二天老是打哈欠，且思维缓慢，面试时没能发挥自己最好的水平。、

2、面试之前对你要面试 的部门要有一定的了解。在面试的时候，我有两次被问到了对我想加入部门的了解情况，我所知道的就仅仅是传单上所介绍的内容。这种情况在一轮面试时还可以说的过去，但是在二面或三面的时候，你就应该主动地去了解。例如向以前有参加过部门的师兄师姐询问，当然，有一些师姐说的内容跟传单上的差不多，但是她们透漏出的信息中总有一些是你不知道的，而这些就为你面试的成功增添了筹码。

3、面试期间最好把你的身体调到最好的状态。例如在面试歌队的时候，因为我感冒了，结果不能够唱出自己应有的水平，感觉有点遗憾。

三、自己的另外一些心得

1、当主考官以为你的某些能力存在不足并且有足够的依据，而你恰恰又找不出理由反驳的时候，态度谦和点，并且承认这一事实，告诉主考官说自己今后会努力克服这一缺点，同时也希望这个部门能够给我机会，让我有提高自己的能力。

2、当遇到你自己所不熟悉或不擅长的领域时，尽量绕开它，并发挥自己的长处。例如在学术部二轮面试的时候，我遇到了一道题是有关三国时期的人物的，由于我很多角色了解得不多，所以我便选择了诸葛亮，周瑜和曹植，并努力发掘出他们的共同点和各自拥有的特色，最终能够完成任务。

从开学到现在，我总共参加了10场面试，这十场面试让我学会了很多，我称这十场面试为十全十美，同时我也相信，这些经验会让我今后在职场求职的面试中发挥得更好。

叶巧珠

经过两轮面试后进入法学院团委学生会秘书部，我感到非常荣幸，并且我发现自己信心倍增。

个人认为一面主要是了解面试者的性格特点，所以选准适合自己性格与办事方式的部门就显得至关重要。我想给面试官一个良好的第一印象非常重要，而这个第一印象首先来自于个人简历，因此，我们就要用心、全面地介绍自己，想方设法用最简洁的语言表达出自己独特的经历。于是无数次的修改是必要的，其实这也体现了自己对秘书部是充满热情的，而且也体现了自己认真的态度，这也是作为秘书所具有的基本素质。对于一面时面试官所提出的问题，其实只要自己真的对秘书部有热情，而且是有责任心的，就能很快地想出答案。

而二面就真的考察个人能力和团体合作能力。回想起我们一起制造的那座“建筑”，我会感到骄傲，因为那是我们一起思考、讨论，一起动手制造的，它包涵了团结合作的力量。最让我感到满意的是构想制造“建筑”的理念，因为在那个环节我大胆说出自己的见解，而且我发现自己已经学会了从多个角度思考问题。至于第二题关于在不影响公司形象的前提下可以帮到饥饿的难民，我又一次真正地体会到“集思广益”的意义，组员们的想法很科学，正是他们活跃的思维影响到我，让自己原先空白的头脑突然想到了很多。至于第三题的分类考察，其实对于平时喜欢整洁的工作环境，而且平时就习惯把东西分类的人来说不算是什么难事，但正是这些细节才能体现一个人是否适合当秘书。说真的，我不满意自己最后一题记录的笔记，所以我要时刻提醒自己在追求整洁的同时还要注意速度，要注意重点记录时间、地点、对象、方式、原因、结果、目的等等，并且在遗漏了信息的情况下，心里绝对不能感到不安，而是继续接下来的记录。

最关键的一点是，整个面试过程都有时间限定，这就要求我们有时间观念，养成马上去做的习惯。