求职简历的初次甄选
人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人,因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将一些优秀的人才错过;但如果筛选面积过宽,又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢?对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合..
2025-03-26
近年来,各地越来越重视学前教育,新办的幼儿园也正式投入使用,2020年的幼师招聘也增加了许多名额,更是出台了关于师范生就业的相关政策。尽管如此,幼师的竞争依然十分激烈,幼师求职注意事项都有哪些呢?我们总结了以下三个注意点。
找准定位,发掘优缺点
幼师求职,首先要明确方向,你的目标是公办园还是私立园?如果是私立园,那么你的目标是普惠性私立园还是高端的私立园,又或者是外国语学校?不同的幼儿园对教师的要求各不相同,公办园更倾向于考核基本功,基础的钢琴弹唱和儿童舞等等,而私立园往往会对英语能力有所要求,不同园所因为园本文化的不同,对幼师的能力侧重也有所不同。所以在求职前,要先明确自己的优缺点,比如你的英语非常好,那么你可以考虑去外国语学校求职。
衣着得体,注意礼貌
有的工作在求职和面试中需要着正装,而幼师并不需要这样。在幼儿园中并没有穿正装的机会,而是需要能够方便运动的服装。衣着上尽量宽松大方,因为面试中可能会有舞蹈、律动的项目。整体的精神面貌要积极向上,展现出自己的青春活力,会给面试老师留下好印象,可以稍微画一些淡妆,不要浓妆,一般面试你的老师都是园长级别,浓妆可能会引起面试老师的反感。注意礼貌,记得和老师们打招呼,不要太拘束,也不要太活跃,把握好度。
准备一支成品舞,一首钢琴曲,一个故事
不同的幼儿园考核的项目不同,一般以即兴儿童舞、现场钢琴弹唱和主题绘画为主,加上微课或说课,但是还会有一定概率要求你自己准备一支舞蹈,或者钢琴曲,也可能会是一个儿童故事。提前做好准备非常重要,非即兴的考核会在通知考试时间的同时告知你,这个时候一般距离考核仅剩一两周,所以要提早准备。找一支稍高于你能力的舞蹈和钢琴曲,提早练习,不断巩固,这样在面对一两周的准备时间中,才能比别人做的更好。
幼师求职,除了准备好相关的专业理论知识和相关技能,还要找准定位,发掘自己的优势劣势,根据自身优势选择园所才更有胜算。衣着上也不需要过于正式,宽松大方有活力即可。一般来说幼师招聘考核内容一共只有几项,针对这些内容早做练习,多做准备,记住三大幼师求职注意事项,才能找到满意的工作。
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