linux职位面试7篇
面试经验1面试公司:南京富士通南大软件 职位:Linux背景:富士通南大会在南邮和南师设立专场招聘会,进行笔试和面试,我是南师的。技术面:面试官两个人,先自我介绍,介绍自己的专业特长,然后面试官看我的简历,因为我是做自然语言处理的,所以他让我写段代码进行词频统计。然后就是写个函数指针,..
2025-04-03
I: Now your resume says you got a bachelor of architecture from Tongji University. Please name some courses you took there.
L: The courses I took are as follows: The History of the Chinese Architecture, an introduction to constructional engineering, building structure, architectural mechanics, architectural working drawing, constructional survey, architectural working, architectural physics, ground foundation, fire-proff engineering, quake-proof engineering and so on.
I: You were employed by Pudong Building Engineering Company after your graduation from Tongji University. Am I right?
L: You are right. At that time Pudong was at the stage of comprehensive development. I wanted to do my bit for the construction of Pudong.
I: What kind of work were you engaged in at that company?
I: When did you become a second-grade certified architect?
L: Three years after I received my bachelor of architecture, I entered for the Qualification Examination for Certified Architects and then received a qualificaiton certificate.
I: Why did you pursue your graduate studies after you got a certified architect’s qualification?
L: There are three reasons. First, architecture is a particularly complicated mission. It requires a wide and deep realm of knowledge. I often felt insufficient in my knowledge during many years of architectural work. Second, only a first-grade certified architect can enter the international market to take on designing business. I wanted to become a first-grade certified architect, of course. Third, It is wrong to think a certified architect is carefree. A certified architect’s qualification is not lifelong. You need to renew your qualification every other year. If you do not take in new knowledge promptly and do not raise your professional level, you’ll lose your qualification at the time of renewal.
I: When did you receive your qualification of a first-grade certified architect?
L: In 2001.
面试官的提问:你有哪些优点?
你的弱点是什么?
什么是您最成功的,直到最新的项目?
什么是你最大
-------------------------------------------------------
当时接到宜家的面试电话,心里特高兴。好不容易等到面试当天,一帮人一起进宜家,办公环境真的一流,在去面试室的路上,我就想着,要能留下来该很好。最开始是群面,大家应聘的职位各不相同,有销售,仓库管理,卡车司机等等,就我一个面试设计的,群面的题首先是笔试,考大家对宜家的了解,还有选择宜家的原因,之后是一个团队工作流程的群体议论题,考的是大家的团队合作能力和应变能力。以及服务意识。笔试和合作检验结束后,其他人都走了,就留我一人在面试室里,面试官拿给我一道全英文的考题,考题要求布置一个客厅,要求手绘表现,我手绘太弱,结果大家可想而知了。
面试官的提问:喜欢宜家的哪样产品,为什么?
-------------------------------------------------------
简介:室内设计师职位面试2篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
面试经验1面试公司:南京富士通南大软件 职位:Linux背景:富士通南大会在南邮和南师设立专场招聘会,进行笔试和面试,我是南师的。技术面:面试官两个人,先自我介绍,介绍自己的专业特长,然后面试官看我的简历,因为我是做自然语言处理的,所以他让我写段代码进行词频统计。然后就是写个函数指针,..
2025-04-03
面试经验1面试公司:山东大厦 职位:接待职位问了几个基本的问题, 以前是否从事过相关的工作................................................面试官的提问:英语口语能力-------------------------------------------------------面试经验2面试公司:德邦物流 职位:接待我参加了得邦物流的现场招聘..
2025-03-31
面试经验1面试公司:上海崇德碳技术 职位:AP汗,我刚刚写的怎么都没了啊。花了我近半小时的时间啊!!吐血后接着写..面试一共分为三步,一面,HR,就是做一些背景调查什么的,问问一些基本技能,二面也是电话面试,主管面试,一些基础财务知识,在工作中遇到的问题怎么处理等等,有经验的人会很好回答..
2025-03-30
面试经验1面试公司:浪潮集团 职位:国内销售一面是无领导小组讨论,总共的时间是30分钟,5分钟阅读思考,每人一分钟发言,10分钟讨论,五分钟总结陈述,这一轮面试很常规的,但是要注意时间的控制。二面就直接终面了,两个总部来的领导给我们面试,一次面两个人,hue的时间稍微长一点,首先是自我介绍..
2025-03-30
面试经验1面试公司:华中科技大学 职位:造价员北京广联达软件技术有限公司成立于1994年。公司自创立之日起,即以科技报国、积极推动基本建设领域的IT应用发展为己任,以建立中国最有价值的软件企业为目标,持续为中国基本建设领域提供最有价值的信息产品与专业服务,推动行业内企业的管理进步,提高企..
2025-03-30
面试经验1面试公司:仕和人力资源 职位:猎头助理接到电话通知面试,是一位jj,把我名字念错了,被我纠正了,顿时觉得这位jj的语文水平不够好啊。接着就问我关于自身经历,求职意向,现在工作状态的一些问题,简单地聊了,然后就约我去公司面试。第一次被人约在下午六点,下班的时间,好吧,或许人家上..
2025-03-30
面试经验1面试公司:通用电气 职位:HR实习生刚参加完ge的hr-intern第一轮面试,就迫不及待的想要写面经。本来我是认为自己没太大希望,投简历看看。结果在投完后一个星期的样子,收到ge 的mail.给了我两个面试时间段,我选了周五的。没想到的是他们收到我的mail后,告诉我周五取消,只有周二的那场,..
2025-03-29
面试经验1面试公司:中国工商银行 职位:个人银行业务经理在寻找工作之前,我电话咨询了一些校友,向他们了解求职信息、面试技巧等,再写出一份有自己特色的中英文简历。简历要简约,中文英文各一张纸比较好,让单位在短时间就可以了解你的概括,里边内容成条陈列,像工作经历、项目经验之类的写名称就..
2025-03-28
面试经验1面试公司:华为技术 职位:NPI首先是电话面试,先问你一些基本情况,会特别问你做过最为满意的一个案例,OK之后会说稍后发短信告知详情;短信会通知什么时候,在什么地方,坐什么车,带哪些东西到哪里面试,很详细;到了华为公司门口会有HR带进去,都是先像白菜一样带到食堂,填一份保密的表..
2025-03-28
1.迅速查找该企业的原始招聘广告。求职者在投寄出简历后,应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来,以便在收到企业的面试通知时进行查阅,避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况(一般在招聘广告中有所说明),同时应重温当时应聘的是何种职位,该职位具体要求是什么等等。如有几种不同版本的简..
2025-03-26