• 那个每天刷前程无忧的朋友,又涨薪了

    我有个朋友,堪称找工作小能手,每次跳槽,都能换到让大家羡慕不已的好工作。某天和她吃饭,我看见她在手机上用前程无忧,有点惊讶:你不是刚入职吗,怎么还找工作?她微微一笑:我一般正式入职后就去更改刷新了简历,把自己现在的公司,职位,工作内容都进行了优化。我瞬间感觉被这操作秀到了。大家通..

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  • 一个薪资很高的offer,但行业和工作内容都不喜欢,要接受吗?

    我的朋友小R最近辞职了,投了一个月的简历,还没有心仪的offer。最近她接到一家在线教育公司的电话,邀请她去面试。她对这个行业无感,但是因为没有别的面试邀约,所以抱着积累面试经验、长见识的态度去参加了面试。然而,她无心插柳,却拿到了offer。薪水很不错,但是行业不喜欢,工作内容也不太熟悉..

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  • 企业年金什么意思?缴纳企业年金有意义吗?

    不知道大家有没有听过企业年金,有些人认为这是一种企业福利,有些认为是一种新兴的养老保险制度。其实,企业年金在我国是作为一种补充性的养老保险制度存在的,从目前的情况来看,我国的企业年金制度还不够完善,近些年我国也在制定相关政策帮助其发展。那么企业年金什么意思?缴纳企业年金有意义吗?..

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  • 如何才能顺利度过职业生涯中的发展瓶颈?

    发展瓶颈不论是谁都难免会遇上,在职业生涯的不同阶段都会有不同的发展瓶颈,有些人通过努力可以顺利度过,并有了更大提升;有些人则一蹶不振,选择低头。那么在职业生涯中遇上发展瓶颈,我们该怎么办呢?这里给大家介绍几种度过发展瓶颈的方法,希望能给在发展瓶颈中的职场人提供一些帮助。重新审视自..

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  • 员工转正申请书怎么写?

    在公司试用期满后,每个试用期员工都需要提交一份转正申请,从而成为公司正式的一员,这份转正申请,不仅会很好地反映员工在试用期的工作情况,也会让自己对于未来在此基础上的工作有一定的规划。那么,如何撰写一份好的转正申请呢?实事求是,注重对之前工作的总结作为转正申请书的一个重要部分,那就..

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  • 面对职场冷暴力,我们应该如何正确应对?

    每个人都渴望建立相亲相爱的同事关系,但身在职场,有合作就有竞争。职场冷暴力常见形式主要有:不受领导重用,成为“隐形人”;拼命工作,升职和加薪却总轮不到自己;或是遭到妒忌,被其他同事排挤孤立……职场冷暴力已经在很多公司和部门存在,每个人都可能遭遇过,关键是如何正确应对。//应届生遭受..

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  • 就业促进法解读,你想知道的都在这里了

    《中华人民共和国就业促进法》从2008年1月1日施行起,至今已经施行了十二年,但仍有不少人表示不清楚这部法律是针对所有需要就业的人群,能够保护所有就业者的合法权益。那么在《中华人民共和国就业促进法》一共九章的内容中,到底包含了哪些内容呢?促进就业政策法律化在我国,就业被视为民生之本和安..

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  • 非工伤死亡赔偿标准,你了解多少?

    企业中职工死亡一般分为三类,分别是因工死亡、因病死亡和非因工死亡。我们都知道职工因工死亡是可以获得相应的赔偿的,不管是国家还是每个省,都对职工因工死亡的赔偿标准做了相关规定。那么职工非工伤死亡是否有赔偿呢?非工伤死亡赔偿标准是什么呢?接下来,就让我们一起看看最新非工伤死亡赔偿标准..

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  • 工伤赔偿期限是多久?用人单位和个人必须了解这些!

    虽然劳动安全一直是用人单位不断强调的问题,但世事无常,难免有职员会在工作过程中受伤,这个时候,用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益得到保障的前提。今天我们就来了解下工伤赔偿期限如何界定,以及用人单位和个人都应该了解的一些..

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  • 毕业生人才政策 ——长沙海南落户须知、补贴政策,应届生请查收!

    在前几期的推文中,学姐整理了去年应届生热门城市top10的毕业生人才政策系列。↓↓回顾戳这里↓↓毕业生人才政策——北上广深应届生落户、补贴政策毕业生人才政策——杭州成都南京落户、补贴政策毕业生人才政策——武汉重庆西安应届生落户、补贴政策系列完结后,更多同学表示“还想看xx城市!!”于是..

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