求职简历的初次甄选
人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人,因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将一些优秀的人才错过;但如果筛选面积过宽,又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢?对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合..
2025-03-26
人事总务 招聘要求:
*28~35岁,全日制本科或以上学历,户籍不问(广州优先)。
*日本2级以上。
*人事总务经验。
*较强的沟通能力,有协调性、责任感。
工作内容:
人事,总务,财务相关事务担当。
事务所管理,办公司备品采购,社内用车管理,酒店机票预定,来访者接待,物业公司对应,财务会计(工商银行等)业务。
领导分配的其他工作。 招聘要求:
*28~35岁,全日制本科或以上学历,户籍不问(广州优先)。
*日本2级以上。
*人事总务经验。
*较强的沟通能力,有协调性、责任感。
工作内容:
人事,总务,财务相关事务担当。
事务所管理,办公司备品采购,社内用车管理,酒店机票预定,来访者接待,物业公司对应,财务会计(工商银行等)业务。
领导分配的其他工作。
简介:总务人事职责网,总务人事岗位职责是一篇相关于总务人事职责文章,最新最全的总务人事职责大全信息平台,总务人事本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人,因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将一些优秀的人才错过;但如果筛选面积过宽,又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢?对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合..
2025-03-26
企业的核心是人,想要经营好一家企业,如何处理好企业与每一位员工之间的关系就显得尤为重要。人资行政主管作为人力资源部门的领导,更应该在人力资源及行政的管理上足够专业和擅长。那么对于广大求职者而言,在人资行政主管的求职过程中都有哪些注意事项呢?适当展现管控能力人资行政主管需要负责管理..
2025-03-20
企业要想做大做强,需要网罗各方面的专业人才,猎头服务的出现,架起了企业和人才之间的桥梁。目前,猎头顾问已经是为企业寻求高级人才的重要纽带,并逐渐形成了猎头产业。但是想成为一名优秀的猎头可是非常不容易的,需要面对很多压力,那么猎头顾问就业前景如何?不妨往下看。市场前景广阔,猎头收入..
2025-03-04
毕业季和晋升季同时来临,很多人都向往人力资源的工作,尤其是HRBP这样前途无量的职业,但也因为机会比较好,所以这份职业也伴随着巨大的挑战。那么在HRBP求职时,应该注意什么?在面试前做哪些才可以为自己加分?今天我们就来说一说HRBP求职时有哪些注意事项。//熟悉公司职位,调整自己的简历//鉴于每..
2025-02-27
人事专员/主管(集团总部) 岭南生态文旅股份有限公司 岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份 工作职责:职责一:办理员工入离职、异动、合同等手续并存档1、办理员工入职、转正、异动、离职手续;2、员工纸质与电子人事档案的整理、完善和归档;3、处..
2025-03-30
地产总部行政人事经理 岗位职责:1、根据公司业务需要和人力资源规划制定公司年度计划和预算,并监督各项计划的实施;2、完善人力资源、行政等各个模块的体系建设;3、倡导企业文化,制定和完善各项规章管理制度,并指导监督各部门实施;4、负责制定并执行公司中高层以上人才招募、组织绩效以及组织激励相关工..
2025-03-28
人力资源部人事经理 汇银集团 上海汇银(集团)有限公司,上海汇银,汇银集团,汇银 工作职责:1、 根据业务发展需要,负责分解制定招聘计划、拟定招聘策略、组织实施并评估效果;2、建立招聘资源管理机制,包括各类渠道及内部人才储备;3、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等日常管理工作;3、 推行公..
2025-03-02
人资资源主管/人事专员 上海两希教育科技有限公司 上海两希教育科技有限公司,两希 【岗位职责】(1)为公司扩张和发展提供招聘支持,组织、安排面试,招聘流程制定并优化,拓宽招聘渠道;(2)基础人事:员工入离职、考勤、薪资、社保公积金的核算、办理以及每月相应报表及档案管理;(3)协助拟定并推动公司人力行..
2025-03-02
人力资源部人事经理 汇银集团 上海汇银(集团)有限公司,上海汇银,汇银集团,汇银 工作职责:1、 根据业务发展需要,负责分解制定招聘计划、拟定招聘策略、组织实施并评估效果;2、建立招聘资源管理机制,包括各类渠道及内部人才储备;3、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等日常管理工作;3、 推行公..
2025-03-02
随着招聘热潮的来临,求职人力资源管理岗位的人也越来越多。对于想要应聘人力资源岗位的求职者来说,往往都会问人力资源管理就业前景如何?针对这一问题,这次就来和你们分析下人力资源就业前景究竟如何。人力资源管理专业简介人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知..
2024-11-22