一直在招人的岗位，到底怎么回事？
最近，有小伙伴吐槽：我3个月前去面试的岗位，现在还在招人。这到底是怎么回事？3个月了都招不到合适的人吗？这个问题我相信很多小伙伴都有疑问，一个岗位一挂就是一年，甚至更久，公司就这么有钱？白挂着岗位不招人，图啥？他们是不是别有目的，收集简历信息图谋不轨？1流动性大的岗位，会一直招人比..
2025-04-05
明知道最后不会去的公司，还需要去面试积累面试经验吗？
发布于：2024-10-07 09:35
职前菌最近在网上冲浪，冲着冲着看见网友提的一个问题便停下了脚步，观望一番，决定跟大家唠唠。
网友原问题：“明知道最后不会去的公司，还需要去面试积累面试经验吗？
目前在找工作面试，一般面试前会与hr进行初步的沟通。如果很清楚通勤时长或是上班时间，薪资等某些方面是自己不满意的，哪怕收到offer也不会开心入职，这样的面试还有必要去吗？要不要通过这类面试锻炼自己的面试技巧？”
一边是明知道会浪费的时间成本，另一边是未可知的机会成本，手心手背都是肉，该怎么选确实令人头疼。
🌈从时间成本来看
时间成本是你做这件事的时间用来做别的事情所收获得的收益。客观来说，在这个命题里简历投递、面试准备、交通、面试是投入时间。积累面试经验、获得offer、成功入职是收益。
这样算下来，其实不亏。因为把投入时间看作投资的话，通过这些资本的积累，交换到了offer、工作。
但是，这些资本虽然换来了offer、工作，价值却不对等。因为在接下来的时间成本里获得的收益几乎为负，不满意的薪资会影响生活质量，不满意的通勤和上班时间会增加投入时间，就算拥有工作但收获的却是不开心，从长远来看这笔买卖输得一塌糊涂。
🌈从机会成本来看
机会成本其实和时间成本类似。就是你做这件事就失去了做另外一件事的机会。其实就是选择，比如，你选择不去这家公司，那就会失去积累面试经验的一次机会。假如你选择去这家公司，那么浪费时间就是你选择积累面试经验的机会成本。
在机会成本里选择好了一个必然会失去另一个，如果已经决定好，就要好好做，不然对不起因为这个选择而丧失的机会成本。
So，明知道最后不会去的公司，还需要去面试积累面试经验吗？
职前菌从以下3类状态给出建议1-对面试心存恐惧
如果对面试恐惧，完全不知道自己面试表现的同学，职前菌建议参加面试赚取经验。
职前菌之前就遇见过对面试恐惧的同学小A，小A告诉职前菌，TA每次面试准备的时候都特别紧张。无论投大公司还是小公司，只要面试官约面谈，TA就会莫名意淫被HR刁难，面试表现极差，特别惶恐。明明自己平时也是个能说会道的人，但一想到面试就怕得要死。
想克服面试恐惧，那就直面恐惧，多参加几场“无意义”的面试其实是好事，你可以积累面试经验，让自己不怯场。
2-没有目标海投
如果你是没有目标海投的“老面试人”，面试屡屡受挫，职前菌建议不要浪费时间，这场面试不去也罢。去了不仅不会增加面试经验，反而打击求职自信心。
海投就像传说中的海王，表面看很风光，实际一个鱼都捞不到。如果参加很多面试都没好结果，最大的问题可能出在简历上，“求职意向”是不是写了一大堆？工作经历是不是写的太鸡肋？个人技能是不是写的太夸张？多琢磨下简历比毫无意义的“闲聊”来得实际。
3-已有心仪企业
如果已经有了心仪企业，职前菌还是建议参加面试赚取经验。有些同学可能会说这不是浪费时间吗？先别急，听职前菌慢慢道来。
首先，你可以先去这家公司试水。虽然最后不会选这家公司，但完全可以把它当作一场模拟考。比如面试常见的自我介绍，你可以观察面试官的表现，从而了解自己的表述是否恰当。
如果面试官在你表达的时候满眼带光，说明你很优秀，拿下心仪企业的offer难道还难吗？如果面试官对你的表现不满意，说明你还需下功夫准备，当面试心仪企业时就要避开在这家犯下的错误。
当这家企业面试时间和你心仪企业面试时间撞了，该如何选择就不用我多说了吧。
最后，关于这个问题，职前菌想唠叨一句，无论选择去还是不去，选择好了就努力去做。不要给自己设限，随心而动，决定了就不要后悔。
加油吧！打工人！
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