应届生怎么找工作才能顺利就职?
很多同学在过去没有明确职业规划,也没有任何积累,到了大四就相当于从0开始找工作,那一定是有难度的,毕竟天上不会掉馅饼,也不会掉offer,这个时候很多同学便开始焦虑,但如果这样的负面情绪一直持续下去,反而会更加适得其反,所以什么都不会的应届生怎么找工作呢?这次就来给大家一点解决办法的思..
2024-11-21
Anna_青云导师
51Job职场导师
知乎职场千赞答主
多年猎头及多行业人力资源管理经历
职业生涯规划师、职业生涯咨询师、心理咨询师
终身学习践行者、斜杠青年、职场教练
”在简历制作中,「自我评价」是简历中举足轻重的一个核心模块。
「自我评价」主要是呈现个人过往职业经历中的亮点、闪光点、岗位匹配点。
同步,自我评价也是和其他的候选人快速形成区分度,让HR/面试官看到您的简历后,心中对于您的背景和能力有清晰的认识,快速帮助HR/面试官梳理清晰的人物画像。
因此,写出一份优秀的自我评价,能够提升简历的核心竞争力,清晰呈现个人的职业历程及能力。
优秀的「自我评价」模块,建议放在简历内容的开头,可以让阅览者一目了然认识您。
自我评价应该如何写
拆解岗位,分析要点
a)结合招聘信息/招聘需求,分析HR、企业希望看到的评价
b)从「知识-技能-素质」角度进行层层分析,提升内容的层次感
知识:拥有相关的背景、履历、认证、课程学习等
技能:具备的工作能力、有显著的成绩/绩效表现
素质:具备底层素质、隐性的性格特征等
总结经历,言简意赅
a)学会精简概述自我评价的内容,用词精准,切忌啰嗦
b)自我评价不需要添加主语(我、自己、个人等)
案例结合,凸显真实
a)归纳实际工作中的真实案例,使得评价更加真实
b)最好具备可量化的成果,去突出技能的真实性
人岗对应,体现真诚
a)换行业/岗位的自我评价需要针对性写,突出定制化
b)互联网、房地产、通讯等都是跨行业;销售管理、项目管理、品牌管理等都是不同岗位
自我评价实战案例
接下来,我们将会通过如下三个案例:「电商运营」「BD/市场推广」「项目管理/技术管理」,对实际岗位的招聘信息进行分析,结合万能公式,手把手进行自我评价的教学。
电商运营经理
BD区域经理
POM项目管理/技术管理
自我评价万能公式
自我评价的写作,可以算是简历中最困难的部分,对于写作者的归纳总结、整理分析、行业经验的积累有很高的要求,但是大家只要掌握了一个万能公式,即可快速完成一份优秀的自我评价。
自我评价万能公式:能力概述=行为+案例+结果
举例子:
项目管理=领导10余人团队+完成价值1000W的运营商-5G联网项目+在半年时间内提前交付,项目团队的交付质量验收通过率达到100%,得到了大区负责人在省表彰会的现场表扬,项目统筹管理能力得到认可。
简介:自我评价怎么写?一句话公式创作优秀自我评价是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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