三部门联合发布9个新职业，带货主播新工种上线
央视新闻消息，2020年7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，开辟新的就业空间，这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。新发布的9个新职业分别是：互联网营销师区块链工程技术人员区块链应用操作员城市管理网格员信息安全测试员在..
2025-04-18
应届生求职，该如何进行自我介绍？
发布于：2024-11-20 09:35
自我介绍不仅存在于大学期间，在人生中的各个场合我们都需要用到自我介绍。
根据自我介绍的作用，职前菌将自我介绍分为两种形式：
【破冰式】自我介绍“破冰式”自我介绍通常不需要花很大篇幅，将【自己的姓名+简单的基本信息+能让人记住的特点】用1-3句话呈现即可~
比如大一刚入校时我们需要向老师同学介绍自己，这种场景下的自我介绍因为人员众多，能被大家都记住的往往只有几个人，所以即使没有很亮眼的自我介绍也没关系。
毕竟你在说自我介绍的时候，同学们可能也没认真听，因为他们都在准备自己的自我介绍~
但有一种场景下的【破冰式】自我介绍，职前菌希望大家能够努力挖掘自己的特点、亮点、记忆点然后在自我介绍中呈现。
这种场景一般是小范围，没有特别多人参与的，比如无领导小组讨论。在讨论伊始，通过一句简短的自我介绍能让组员记住你，也能让面试官记住你。
职前菌推荐2个方法供大家发挥：
对自己的名字进行诠释
比如有的同学的名字有特殊含义，简单诠释出来，能让人记住，这也是被使用最多的办法
给自己贴标签立人设
从你擅长的点以及目前大家的需求出发，为自己贴上一个标签，立一个人设，告诉大家你能为大家提供什么帮助，比如“我的室友说我是逻辑鬼才，稍后的讨论中我可以巴拉巴拉~”
【推荐式】自我介绍这类自我介绍通常是面试的开场，面试可能是校招面试，也可能是学生会面试，不管是什么面试，面试官通过面试的环节对候选人进行筛选，而自我介绍作为面试的开场，起着非常重要的作用。
面试官面试有个黄金3分钟原则，也就是面试官在面试最开始的3分钟会对你有一个基本印象，后面30分钟的提问都是为了验证前3分钟她对你的判断。
而人的心理都是趋向于“自恋”的，更容易去寻找验证答案为正确的因素，也就是之前认为你行，后面就会更多地寻找你行的因素，而认为你不行，后面一个小细节验证了他的答案，就会直接认为你不行。
自我介绍切忌：流水账式的自我介绍，我大一如何如何，大二如何如何，听得人会非常累，不信你找个朋友试试~
职前菌还是提供一个思考框架：
了解你面对的人，他们想要听什么？
如果是求职者，就从面试岗位的招聘简章上挖掘关键词，比如招聘JD上要求应聘者“热爱游戏，愿意在游戏行业一展才华”。
那么在自我介绍的时候，就要把自己对游戏行业的强烈兴趣呈现出来，当然前提条件时，你确实热爱游戏行业。
清楚了【用户】需求，再来将自己的自我介绍有条理呈现吧~
可能会有同学有困惑，招聘JD上要求那么多，自我介绍时总不能全说吧~
方法来了：把招聘JD上的所有要求都罗列出来，然后和自己的优势一一匹配，选择3个自己最大的优势来呈现。
PS：技巧只是帮助你更好的呈现自己，而不是成为注水的工具哟~
给大家提供一个比较合适的框架✅你是谁？
包括：姓名、毕业学校、学历等，在介绍自己名字的时候可以做些解释和介绍，让面试官能很快地记住你。
✅你应聘什么职位？
尽量放在前面说，就像一篇议论文，先说论点，能较快让HR找到重点，并且也可以保证自己接下来说的话是围绕这个展开的。
✅你为什么要应聘这个职位？
可以说说自己对这个岗位的理解，比如需要具备哪些知识、技能、需要些什么样的品质，自己对这个岗位是否有足够的热情等等。
具体而言，每个岗位在这方面的要求都不一样，即使是同一岗位，不同公司的要求也会有细微差别，具体说哪些点，前面我们讲过如何看招聘简章，这个时候就可以用起来了。
✅你为什么认为你可以胜任这个职位？
找到招聘简章上最重要的3个特质重点展开，不建议说太多，容易让人抓不到重点，找3个最重要的来展开说。
比如我认为我的沟通协调能力很好，然后举一个过去的经历，证明自己在沟通协调方面的能力，如果你匹配的能力多，那多出来的能力可以一句话简单概括下。
✅你对这份工作有什么期待？
最好是基于自己能力提升方面来展开，不要上来就说我想三年升主管，五年当经理。即使你真的能力不错，但一开始也不要太过张扬。
记得令人心动的offer里，李浩源在说自己性格特征的时候，他的回答是“不怕困难，要学的东西我可以学好，要沟通的人我可以把TA拿下，要解决的案件我可以把TA拿下。”徐律直接指出“拿下这两个字，我觉得更多时候放在内心就好了。”
锋芒毕露，真的有实力还好说，但大部分应届生属于盲目自信，还留给HR一个“说大话”的印象。
✅你之后打算如何开展工作？
如果你对应聘的岗位有一定的工作开展计划，可以加上，让HR感觉你真的是有备而来。此处是加分项，如果有想法能呈现出来最好，实在没有，也可以不说。
总而言之，作为开场，自我介绍，就是要直接点题，我可以胜任这个工作以及为什么可以。在面试前准备时，可以按照1分钟和3分钟，来准备2个版本的自我介绍哟~
以上技巧供大家参考，还有一个核心要点，不管是在自我介绍还是在面试中，都需要注意，就是【真诚】，技巧能帮助你，但不要让技巧框住了你！
2
扫一扫手机访问
简介：应届生求职，该如何进行自我介绍？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
IT项目经理面试技巧，三分钟助你面试成功
近10年来，随着互联网行业的迅速发展，IT公司的升级换代也格外频繁，不少公司都经历了扩张、融资的阶段，对于相关专业人才的需求也只增不减。那么对于普通求职者而言，有哪些IT项目经理面试技巧，是能够帮助自己轻松通过面试，进入目标公司成为项目经理的呢？合理展现专业技能IT项目经理不仅需要负责架..
2025-04-18
-
为什么简历一定要在一页纸之内？
刚开始找工作写简历的时候，我们就知道简历江湖有条不成文的规矩：简历尽量保证在一页纸的范围内。不管是在校生找实习，还是工作十年二十年以上的职场老鸟换工作，遵从的几乎都是这一规则。那这到底是为什么呢？是板上钉钉硬性死规定吗？今天，让我们来简单聊一聊关于简历的这条规定。1HR是怎么看简历..
2025-04-18
-
心理学硕士的宝洁CMKoffer
应届生·BBS精选主题-校园招聘[校园招聘]心理学硕士的宝洁CMKoffer答主背景：2020.11拿到毕业证，内地top2本科+香港硕士，都是心理学；最近一年才想通不做学术，只有一段与专业相关的古早实习，聊胜于无。宝洁秋招简介：网申+笔试→第一轮面试→第二轮面试接下来分环节分享经验及教训~@一个老憨批▼网..
2025-04-18
-
商城客服面试常见问题回答
面试就像是打仗，与面试官之间的交流就是一场无形的战争。当面试官抛出一个又一个看似简单，但又难以回答的问题时，我们应当如何巧妙而又得体地回答呢？这是面试过程中最难把握的事情。但实际上所有面试问题的回答都是有理可依，有迹可循的。今天我们就以商城客服面试为例，谈谈在商城客服面试中常见问..
2025-04-16
-
超简单IT互联网面试攻略，你值得拥有
面试是一门大学问，是每一个职场人都需要面对和注意的事。在IT行业面试一般被分为笔试和面试，笔试主要考察的是专业知识以及技能，而面试则注重看一个人的综合能力。当求职者在面对IT互联网面试时，可以针对以下三个方面来准备：面试前多了解一些IT公司多了解一些IT公司可以帮助你更好地知道这些公司招..
2025-04-16
-
应对面试官的灵魂发问，要这样回答才够漂亮！
7月，应届毕业生求职的小高峰期，毕竟每年校招战败的同学一定不会少，一窝蜂的涌进社招大军，竞争压力何其大可以想象。对于应届毕业生在面试过程中可能会遇到的问题，职前菌今天凭借自己多年混迹人力资源圈的工作经验，为大家最关注的面试问题做个简单梳理，希望能帮助到大家顺利找到工作。01自我介绍..
2025-04-15
-
常见的化工研发面试问题有哪些
我国是公认的化工大国，随着科学技术的不断进步升级，化工行业也不断发展。化工研发工程师作为从事化工行业，对某种不存在或已存在的事物进行系统研究、开发和改进的工作者，是化工行业发展的推进器，十分重要，也越来越受到求职者的青睐。想要成为一名化工研发，除了需要拥有过硬的专业知识，还需要了..
2025-04-13
-
网申回应率低是常态，别让几次失败崩了心态
故事的开始是这样的…前段时间，计划去好友的城市玩，顺便蹭两顿饭。A是在大厂做项目经理，已有两年工作经验的上班族，B是大学生入伍学业被迫延毕两年的应届毕业生，和好友聊了他校招的一些事。简单概括下，我们这位好友的求职经历：兴奋：积极参加校招，投了几家喜欢的企业，满心欢喜等待回应，期待职..
2025-04-11
-
英国石油公司校招笔试到终面经验总结
楼主今年海外毕业回国校招，对BP一直有兴趣，去年秋招死在笔试。今年再战，videointerview和笔试都如其他帖子的经验一样，都不难，顺利通过。11.7群面是主要关于天然气产品供应方式的case。楼主个人感觉相当于半个leader？觉得必要的时候会引导讨论并提出自己观点，但觉得讨论进行得还行的时候（自己想..
2025-04-11
评论问答