首页 - 职场文章 > 拿到三方协议,光了解三方协议的作用还不够

拿到三方协议,光了解三方协议的作用还不够

发布于:2025-01-07 09:46

三方协议是大学生们即将毕业时,学校会发放给各个学生的书面协议。这不仅意味着大学生们即将离开校园生活,也意味着他们即将踏上工作生涯。那么学校为什么要发放三方协议呢?我们可以从三方协议是什么,三方协议的作用是什么,以及签三方协议时要注意什么,这三个方面来了解三方协议。

三方协议是什么

想要知道三方协议的作用是什么,首先就要知道三方协议是什么。首先,三方协议其实就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它其实是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,是用以保障三方相关权益的。三方协议不仅能解决应届毕业生户籍以及档案问题,还能解决保险、公积金等一系列相关问题。三方协议一般在毕业生到相关用人单位报到并正式接收后,就自行终止了。

三方协议的作用是什么

由于三方协议是涉及毕业生、用人单位、学校三方的一个就业协议,所以对于这三方都有着不同的作用。对于毕业生而言,只有签署了三方协议,才意味着该学生的第一份工作基本确定,学校才会在学生毕业后将派遣证发给该学生。对于学校而言,三方协议是用来统计就业率用的。如不签三方协议,该学生的档案则会被委托给学校保管,或委托给户口所在地的人才中心保管,会影响学校就业率统计,但并不会对该学生毕业产生任何不利影响。

签三方协议时要注意什么

在了解了三方协议的作用后,我们一起来了解一下签三方协议时需要注意些什么。首先,应届毕业生在签三方协议前,必须要认真查看用人单位隶属于哪里。国家机关、事业单位、国有企业都有人事接收权,如果是民营企业或外资企业,则需要人事局或人才交流中心在协议上签署意见,这样协议才是有效的。其次,要注意自己的试用期与见习期是否有问题,一般只取其中一种。最后,注意违约金数额,通常不得超过5000元。

因此,想要了解三方协议的作用,首先要明白三方协议是什么,它维护的实际上是毕业生、学校、用人单位这三方的利益。在了解到三方协议的作用后,也要知道不签订三方协议会有什么影响,以及毕业生们在签订三方协议时需要注意的内容。希望这些内容都可以帮助你合理使用三方协议,祝你工作顺利!

二维码

扫一扫手机访问

简介:拿到三方协议,光了解三方协议的作用还不够是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签: # 劳动法规

相关文章

  • 毕业生简历如何写?耐心看完这一篇你就知道

    毕业季来临,很多毕业生都离开了校园的怀抱,走入了社会。而作为走入工作岗位的第一块敲门砖——简历,却成了很多毕业生的困扰。简历怎么写才会让HR满意?如何才能通过简历更好地展示自己,从而顺利应聘成功?这次我们就来说一说毕业生简历应该怎么写,又有哪些注意事项。熟悉公司职位,调整自己的简历..

    2025-01-08

  • 我在群里回复【好的】,领导生哪门子气?

    最近有粉丝给职前菌留言寻求帮助留言内容如下:菌菌,我是今年毕业的应届生,入职不到两个月,说实话很多事情都很懵,我知道自己缺少相关社会经验所以会这样。但最近让我挺扎心的事是我连话都不会说了……感觉自己说了二十几年的话,在职场就像个哑巴一样。就在前几天领导给我发消息,我回复了一个‘好..

    2025-01-07

  • “过五关斩六将”,校招闯入银行客服中心,难道只是接电话?

    看到2021年新的农行校招已经开始,而且大家对农行客服中心了解程度似乎都不高,所以分享一下我去年的校招经验。今年和去年一样还是有业务管理岗,还多了一个智能研发岗。我个人的情况是天津本地985高校硕士,之前曾在农行客服中心有过为期一个月的实习经历。至于这段实习经历是否能够直接帮助秋招,我..

    2025-01-04

  • 签offer注意事项有哪些?

    又到了秋招的时刻,很多人经历了重重面试之后,到达最后一关:签offer,虽然能得到心仪公司的offer是非常开心的事情,但你知道吗?签offer的时候才是最需要注意的,因为合同条件如果没有看清,可是要赔违约金的,所以今天我们就来说说签offer时,有哪些注意事项。//offer的意义//offer一般是单位提供给..

    2025-01-04

  • 面试没过,竟然是因为我待过学生会?

    曾几何时,学生干部在企业招聘中是不可多得的香饽饽,如今却有不少企业在面试时,直言拒绝具有学生会经验的求职者。从“敲门砖”变成了减分项,学生会到底是学生锻炼能力、证明自我的“修道场”,还是追逐名利、荒废学业的“修罗场”呢?我们先来看看学生会被诟病最多2点:影响学业职前菌曾经参加校园..

    2025-01-04

  • 海归求职必须要知道的事情

    在外多年的游子回国,常常会遇到求职困难的局面,这是为什么呢?实际上,这不是因为这些海归们不够优秀,有时是因为其他的因素而导致他们无法找到自己想要的工作。我们就从海归求职常遇见的问题,海归求职时的注意点,以及海归求职要通过什么渠道,这三个方面来了解一下海归求职。海归求职常遇见的问题..

    2025-01-02

  • 绩效不达标就扣工资,企业这么做合法吗?

    绩效工资,对于职场人士来说并不陌生,很多公司利用绩效工资对员工进行激励,提升工作效率,这是一个正向积极的好事。但有些公司却故意利用扣绩效的名义,来变相降低员工工资,以达到节约成本的目的,这样的公司可以说非常无良了。那么绩效工资就可以随便扣吗?如果被不合理地扣了绩效要怎么办?今天就..

    2025-01-02

  • 不想成为职场巨婴?那先了解这些

    职场中不怕遇到职场菜鸟,就怕遇到职场巨婴。由于这些职场巨婴不仅自己的工作无法尽快尽好地完成,而且还会影响到其他人的正常工作,破坏力很大。因此,要在职场中识别职场巨婴,以及避免成为一名职场巨婴十分重要。接下来我们来了解一下职场巨婴的三大特征,帮助我们自己做出调整。推卸责任,与我无关..

    2025-01-01

  • 公司只发薪资不发工资条,属于违法行为吗?

    每个月的发薪日,总是大家最期待的日子,很多人都会先自己算下本月的薪资,但个人计算毕竟不像财务那么专业,所以到账的薪资和自己想象中也总会有些出入,所以公司往往也需要发放给员工薪资条。可是很多公司却存在只发薪资不发工资条的情况,对于薪资差别不大的员工来说可能也不太在意,但是对于销售绩..

    2024-12-31

  • 「职场新人送命题」领导让你私下评论同事,怎么办?

    菌菌,我是今年刚入职公司的新人,今天中午领导突然把我叫到办公室,让我评价一下一起进公司的同事小A,我觉得背地里评价同事好像不太好,所以我只回复了一句“平时接触不多不是特别了解”,感觉领导不置可否,也不知道这样回答妥不妥。——一位职场新人的困惑对于职场新人而言,一边是同时进公司的“..

    2024-12-30

评论问答