首页 - 职场文章 > 一分钟医学生面试自我介绍

一分钟医学生面试自我介绍

发布于:2024-09-03 11:30

〖摘要〗必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。这里是面试自我介绍栏目,下面小编分享了一篇很不错的《一分钟医学生面试自我介绍》,您不妨看一下。

一分钟自我介绍,犹如作商品的宣传广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。

一分钟自我介绍的诀窍一:自我认识

想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

  一分钟自我介绍的诀窍二:投其所好

清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

一分钟自我介绍的诀窍三:铺排次序

内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

一分钟自我介绍的诀窍四:身体语言

不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。

身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。

曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。

二维码

扫一扫手机访问

简介:一分钟医学生面试自我介绍是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 接待职位面试3篇

    面试经验1面试公司:山东大厦 职位:接待职位问了几个基本的问题, 以前是否从事过相关的工作................................................面试官的提问:英语口语能力-------------------------------------------------------面试经验2面试公司:德邦物流 职位:接待我参加了得邦物流的现场招聘..

    2025-03-31

  • AP职位面试6篇

    面试经验1面试公司:上海崇德碳技术 职位:AP汗,我刚刚写的怎么都没了啊。花了我近半小时的时间啊!!吐血后接着写..面试一共分为三步,一面,HR,就是做一些背景调查什么的,问问一些基本技能,二面也是电话面试,主管面试,一些基础财务知识,在工作中遇到的问题怎么处理等等,有经验的人会很好回答..

    2025-03-30

  • 国内销售职位面试3篇

    面试经验1面试公司:浪潮集团 职位:国内销售一面是无领导小组讨论,总共的时间是30分钟,5分钟阅读思考,每人一分钟发言,10分钟讨论,五分钟总结陈述,这一轮面试很常规的,但是要注意时间的控制。二面就直接终面了,两个总部来的领导给我们面试,一次面两个人,hue的时间稍微长一点,首先是自我介绍..

    2025-03-30

  • 造价员职位面试4篇

    面试经验1面试公司:华中科技大学 职位:造价员北京广联达软件技术有限公司成立于1994年。公司自创立之日起,即以科技报国、积极推动基本建设领域的IT应用发展为己任,以建立中国最有价值的软件企业为目标,持续为中国基本建设领域提供最有价值的信息产品与专业服务,推动行业内企业的管理进步,提高企..

    2025-03-30

  • 猎头助理职位面试6篇

    面试经验1面试公司:仕和人力资源 职位:猎头助理接到电话通知面试,是一位jj,把我名字念错了,被我纠正了,顿时觉得这位jj的语文水平不够好啊。接着就问我关于自身经历,求职意向,现在工作状态的一些问题,简单地聊了,然后就约我去公司面试。第一次被人约在下午六点,下班的时间,好吧,或许人家上..

    2025-03-30

  • HR实习生职位面试9篇

    面试经验1面试公司:通用电气 职位:HR实习生刚参加完ge的hr-intern第一轮面试,就迫不及待的想要写面经。本来我是认为自己没太大希望,投简历看看。结果在投完后一个星期的样子,收到ge 的mail.给了我两个面试时间段,我选了周五的。没想到的是他们收到我的mail后,告诉我周五取消,只有周二的那场,..

    2025-03-29

  • 个人银行业务经理职位面试5篇

    面试经验1面试公司:中国工商银行 职位:个人银行业务经理在寻找工作之前,我电话咨询了一些校友,向他们了解求职信息、面试技巧等,再写出一份有自己特色的中英文简历。简历要简约,中文英文各一张纸比较好,让单位在短时间就可以了解你的概括,里边内容成条陈列,像工作经历、项目经验之类的写名称就..

    2025-03-28

  • NPI职位面试4篇

    面试经验1面试公司:华为技术 职位:NPI首先是电话面试,先问你一些基本情况,会特别问你做过最为满意的一个案例,OK之后会说稍后发短信告知详情;短信会通知什么时候,在什么地方,坐什么车,带哪些东西到哪里面试,很详细;到了华为公司门口会有HR带进去,都是先像白菜一样带到食堂,填一份保密的表..

    2025-03-28

  • 求职简历的初次甄选

    人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人,因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将一些优秀的人才错过;但如果筛选面积过宽,又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢?对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合..

    2025-03-26

  • 给应届生的面试技巧指导

    应届生在参加面试时如何有技巧的回答一系列的问题。开始之前务必记住:黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。1.在一分钟内介绍一下你自己这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分..

    2025-03-24

评论问答