劳动者离职后拖欠工资怎么办？
离职有很多种情况，有些是主动离职，有些是被动离职，不管是哪种情况下离职，离职后被拖欠工资都是一件令离职者们十分头大的一件事。这不仅会使劳动者花费巨大的心力去和用人单位解决这件事，有时还会使劳动者花费财力去解决。那么劳动者离职后拖欠工资怎么办？是否有法律保护这部分劳动者？这些用人单..
2024-12-07
作为传统工科，材料类专业就业前景如何？
发布于：2024-12-11 09:40
提到材料类专业大家第一反应是什么？是在钢铁厂辛苦劳作的工人们，还是在实验室里研究新型材料的科研人员？这两种其实都是材料类专业人才会有的场景，但由于材料类专业作为一个多学科交叉的专业，涵盖方向极广，不同方向有不同的就业前景。我们就从大体上来看看材料类专业就业前景如何吧！
虽是传统专业，但紧随时代发展材料类专业属于比较传统的工科类专业，如水泥、钢铁等重工业行业都需要材料类专业的相关人才。近几年来，随着电子行业的迅速发展，如碳化硅，氮化镓以及一些新型纳米材料等急需研究和生产，作为多学科交叉的材料类专业也紧随时代发展，对专业内容进行了拓展。该专业除了需要学习焊接技术与工程、材料科学与工程、金属材料工程等，还需要学习计算机、微电子以及非金属、光电材料等专业内容，所培养出来的人才符合市场变化。
薪资受行业影响，但总体可观材料专业内部实际上的差别也很大，不同研究方向的人所能从事的工作与行业是不同的，这就导致了同是材料类专业的毕业生也存在较大的薪资差异，举个例子，同样是应届毕业生，做芯片材料的与建筑材料的平均月薪相差就有2k。但是材料类专业毕业生的平均月薪真的不低，能达到10k，超过其他专业15%。并且随着工作年限的不同，薪资也不同，能工作到3-5年的工资能到15k左右，相当可观。
科研人才多，就业方向广泛虽然很大一部分的材料类专业学生会选择继续深造，或者继续做科研，但这不意味着该专业不好就业，恰恰相反，材料类专业的就业方向十分广泛。由于材料类专业包含的方向非常多，如宝石及材料工艺学、金属材料工程、高分子材料与工程等等，毕业后可以在电子技术、汽车、家具等行业从事各种材料的生产、研究、经营等工作。该专业可以从事的岗位也很多，如质量检测、生产管理、销售、工艺工程师等都可以从事。
材料类专业作为工科，相较于文科在就业形式上要好一些，那么从总体上来看，材料类专业就业前景是比较可观的。首先，材料类专业虽然是传统专业，但它紧随时代发展，所涵盖内容是满足市场变化的。其次，同一专业内不同研究方向，薪资也是不同的，但总体可观。其实总的来看，材料类专业的人员选择去继续科研的不少，但它本专业的就业方向其实已经十分广泛，还是值得尝试的。
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