招聘岗位职责是什么?
招聘岗位主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有:1、根据公司的招聘需求,整理并分析公司招聘人才的需求状况,制定相关岗位的招聘计划;2、调研招聘渠道,并进行拓展..
2025-04-05
游泳救生员属于技术性工作岗位,主要工作内容是保障其他游泳者的安全,并且检查救生器材是否齐全可用以及游泳场所是否存在安全隐患。公司在进行正规招聘时规定从业者需具备从业资格证。游泳救生员资格证报考条件较为宽松,具体如下:
1、严格遵守国家法律与职业道德,具备良好的身体素质,无慢性疾病;
2、具备初中及以上学历,年龄在18周岁至60周岁之间;
3、具备游泳国家二级及以上运动员等级证书或有效的深水证;
4、具备良好的游泳能力,可以连续游泳200米、潜泳20米,男子需在20秒内完成25米速游,女子需在22秒内完成25米速游;
5、具备心肺复苏能力,掌握仰泳、蛙泳、潜水等技能。
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2025-04-05
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2025-04-04
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2025-04-04
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2025-04-04
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2025-04-02
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2025-04-02
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2025-04-02