• 如何面试新员工的问题

    如何面试新员工的问题(一)1、你是如何看待这份工作的?2、如果当你开始这份工作的时候,你从何入手?3、对于同事来说,你希望他们给你什么样的帮助或是你能帮助同事多少?4、对于你即将入职的这个行业来说,你有什么样的看法?5、细节评定,可以选择一些你认为可以反应出这名员工素质的题目。6、你一共做过..

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  • 职场受排挤怎么办?教你三招免做“受气包”

    职场新人在刚进公司时,遭遇老员工排挤的现象并不少见,同时这也很考验职场新人的人际关系处理能力。不少老员工都有排外心理,一方面是认为新人能力不足,对新人视而不见,另一方面,也可能是老员工自信不足,担心被新员工抢了风头,所以对新员工施行排挤政策。无论哪种情况,被排挤都很委屈,那么,职..

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  • 半路被叫回加班崩溃大哭:员工的崩溃,只需要一个差的制度!

    近日一则新闻,戳破了我们的泪腺:#女孩半路被叫回加班崩溃大哭#“我都加班半个月了,都下班了还叫我回去。”近日北京大兴,一段网约车行驶记录视频显示,一女孩下班打车回家,半路突然让司机掉头回到起点,随后开始哭泣。原来女孩已经连续上班半个月,今天是她生日好不容易早一点下班,谁知公司又让她..

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  • 职场生涯中,这些生存法则要牢记!

    从离开学校进入第一家公司那天起,你的职场生涯就开启了。有人说,毕业三年可能大家变化不明显,毕业五年在看,同班同学发展千差万别,有人可能已经平步青云升职加薪,有人却还是从事小小的文员工作,没有歧视的意思,只是选择不同。那么在职场生涯中,有哪些生存法则是要牢牢记住的呢?如何才能让你的..

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  • 大学刚毕业无经验,面试文员有何技巧?

    众所周知,文员工作是每个公司都不可或缺的岗位,但因其工作内容难度较低,上下班时间稳定,并且极少加班,门槛低无压力等优点,受到应届毕业生们的强烈追捧,不少职场老油条都有一段办公室文员的实习或者工作经验。那么,对于刚毕业、没有任何工作经验的应届生而言,如何才能在众多文员面试者中脱颖而..

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  • 实习2天被公司辞退,我为什么劝你不要纠结?

    应届生实习两天就被辞退,公司真能在短短两天里看清一个人吗?“两天前入职,两天后就被辞退。我可能是创下了全网最快辞退记录。但到现在自己也是想不清楚。才进公司两天,别说做项目了,各项业务都还没熟悉透呢,自己也是准时上下班勤勤恳恳工作没犯错。昨天开会还说让我全权负责一个项目,周六去上海..

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  • 八级伤残赔偿明细和评定标准

    当劳动者因工伤、职业病致残进而导致失能时,其伤残情况可以根据严重程度分为1~10级,最轻是10级,最重是1级,不同的伤残级别所对应的赔偿及相关待遇也是不一样的。最近因为“女子小区花式健身,被砸成八级伤残索赔33万”的新闻,不少人开始关注伤残八级赔偿多少钱是合理的,这次我们就来具体聊聊八级..

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