社区工作者面试注意事项
〖摘要〗社区工作者的平民意识从本质上讲就是一种民主意识。欢迎阅读有关面试技巧的文章，这篇《社区工作者面试注意事项》希望对你有用，不妨借鉴一下。社区工作者面对的是整个社区的居民，要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调，使社区保持健康的状态和良性发展。因此社区..
2024-12-04
面试时有哪些话不能说呢？
发布于：2024-12-03 11:30
面试是上班族进入新岗位的必经环节。如果遇到心仪的面试岗位，除了个人专业能力之外，得体的言谈举止绝对是加分项。所以，注意面试时的一些说话技巧，可以在一定程度上帮你获得职位。那么，面试时有哪些话不能说呢？接下来，就给大家分享下。
吐槽前东家的话，不说
不管是什么原因导致你离开上家公司，到了新公司面试时都不可吐槽或者诋毁前公司的种种不好。因为你的吐槽，很可能会让面试官觉得你格局太小、不知感恩，甚至会让其怀疑你若进入公司、然后离职的话，也会吐槽他们公司。
随意捏造离职理由，不可
对于很多正规公司来说，在新员工入职之前，他们都会联系上家公司做背景调查的。因此，一旦你所说的离职原因跟老东家那边说的内容不符，就会给面试官留下为人不诚实的坏印象，从而失去本次入职的机会。
包含不确定意义的词汇，不用
面试过程中，如果被面试官问及能否胜任岗位工作，记得不要说“应该可以”、“大概可以”、“可以的吧”等包含不确定意义的词汇，这会表明你对自己能力的不自信，让面试官错以为你真的没能力胜任，最终结果就是不被录用。所以，如果你有一定的工作经验，且对应聘岗位的工作职责有所了解，想获得offer的话，就直接回答可以胜任。即使真正上岗后，工作有点吃力，也可以多学习，多请教他人，快速适应岗位。
工资多少不重要的话，不说
众所周知，每个人的工作目的就是为了赚钱。谈及薪水时，有些人总是觉得不好意思，甚至说“工资多少不重要”，这种话并不能引起面试官的好感，甚至会起到反作用。即使你对职位、薪资没有太高要求，但也不能表现得很随便，不然很容易让人觉得你“不值钱”。公司需要物有所值的员工，而不是廉价小工。所以，坦然说出自己的薪资要求，比事后后悔薪资太低好的多。
夸张描述上一份工作，不可
面试中，面试官询问你上一份工作的相关内容，其实是想了解你的工作能力，同时也想了解你的工作经历是否跟本次面试岗位相符，或者能否把你上份工作的项目经验用到本岗位当中。对此，建议大家实事求是反馈上一份工作的相关数据，比如：项目执行目标、项目执行进度，最终获取的相关成果等，让面试能感受到你的稳重靠谱，切不可故意夸大，否则在背景调查中很容易漏馅儿的。
以上便是面试中常见的不能说的话了，希望每一位求职者都能认真看完以上内容，从而掌握一些高情商的面试技巧，帮助自己顺利通过面试。
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