求职简历的初次甄选
人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人,因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将一些优秀的人才错过;但如果筛选面积过宽,又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢?对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合..
2025-03-26
岗位职责:
1.能及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
2、对施工做好相应的计划及安排及施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作;
4、有驾照,有家装工程监理工作经验或相关的工作经验;
5、吃苦耐劳,安分守己,积极主动性高!
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