求职简历的初次甄选
人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人,因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将一些优秀的人才错过;但如果筛选面积过宽,又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢?对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合..
2025-03-26
项目经理(电厂质量检验认证)-03625 TÜV南德意志集团 南德认证检测(中国)有限公司上海分公司,TÜV南德意志集团,南德认证,南德 I. Position Summary
This position is responsible for the control of inspection / test / examination and QA/QC of Power Plant and PTD in according to international standards and client’s requirement.
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II. Job Responsibility
1. Responsible for the control of training / inspection/ test / examination on Power plant as per international standards and client’s requirement;
2. Responsible for the execution of the Power Plant projects, including (but not limited) coordinating the inquiry and quotation, test program preparation, assigning project engineer / inspector to carry out the test and inspection, report; etc.;
3. Responsible for project management, payment and cost control on project;
4. Expedite the project within the schedule as required by the client.
5. Implement quality system in accordance with the company quality policy;
6. Set up all necessary processes and ensure smooth operation in the department;
7. Review projects and issue positive technical reports;
8. Supervise staffs in managing projects and tasks;
9. Coordinate with other departments and branches to make sure the “one-stop-shop” service has been provided to the customers;
10. Communicate with key accounts. Develop a good work/cooperation relationship with the clients;
11. Handle / solve the complaints coming from customers or headquarter;
12. Manage and develop staff; strengthen team cooperation;
13. Perform other duties assigned by Department Manager/Section manager.
III. Job Requirement
1. Bachelor degree or above; major in Electrical, Mechanical or other related subject;
2. At least 5 years working experience in design or test field with reliable working performance. Better be familiar with power plant equipments or PTD equipments like power switchgear, controlgear, transformer, GIS, etc.
3. Be Familiar with the QAQC procedure;
4. Good understanding and fulfillment to working related targets, standards, policies, procedures and instructions;
5. Respect and safeguard company’s image, reputation and benefit;
6. Diligence, self-motivation, self-improvement and strong teamwork spirit;
7. Good communication and interpersonal skills;
8. Good people management skill;
9. Can work independently and efficiently; can work under pressure;
10. Good computer skill;
11. Good command of English;
12. Physical condition allows normal working, stable outputs and business trip as required.
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