首页 - 资源管理主管 > 资源管理主管岗位职责

资源管理主管岗位职责

发布于:2025-03-24 08:51

资源管理主管 岭南生态文旅股份有限公司 岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份 工作职责:

职责一:集团合作商资源库管理

1.负责合作商管理制度的编制及修订;

2.负责合作商资源库台账及档案的管理;

3.组织合作商的入库考核、级别评定、履约评价、满意度调查及合作商信息共享;

4.负责年终优秀合作商、合作项目参评资格的初审。

职责二:合作商投诉管理

联合审计监察办负责合作商投诉的受理、处理和管理以及最新信息反馈。

职责三:技术协助与培训支持

1.协助各区域运营中心建立区域内部合作商资源库;

2.根据项目需求开展合作商资源库管理的专题培训。

任职资格:

1. 教育水平:本科以上学历;

2. 专业要求:工程类、工程管理类专业;

3. 性别年龄:24-30岁

4. 从业经验:2年以上市政工程或建筑工程等施工管理经验,有项目管理经验优先;

5. 专业技能:熟悉工程管理流程及内容,对PPT、word、excel等办公软件熟稔,且文书写作能力较好,有建造师证者优先;

6. 通用技能:具有良好的沟通、协调和表达能力;

7. 个性特质:责任心强,积极主动,工作仔细认真;

二维码

扫一扫手机访问

简介:资源管理主管职责网,资源管理主管岗位职责是一篇相关于资源管理主管职责文章,最新最全的资源管理主管职责大全信息平台,资源管理主管本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 成本主管岗位职责?

    成本主管是指负责制定本部门的工作目标及计划,进行部门内工作协调和安排,组织部门对外的交流、学习和对内培训,进行部门内综合管理的人员。成本主管的岗位职责有:1、负责协助部门经理,制定并分解本部门的年度工作目标,并将分解后的工作目标下达到部门所属科室;2、负责按照月度、季度、年度进行各..

    2025-03-11

  • 设计主管岗位职责是什么?

    设计主管不仅要精通各种平面设计软件,还要对时尚有着敏锐的嗅觉,具有良好的色彩搭配能力、排版能力和视觉表达能力。其岗位职责有:1、指导并协助重大客户品牌的设计,保证设计质量;2、负责设计部门的工作流程与规范的制定,指导员工按公司章程办事;3、负责公司品牌logo的调性,对公司宣传物料、海..

    2025-02-25

  • 培训主管岗位职责是什么?

    培训主管是一个看重资历的职位,工作年限越多,所获得的薪酬等各方面的福利待遇就会越好。虽然不同企业的职责要求不同,但基本工作内容是一致的。其岗位职责主要有:1、搭建合理的培训体系,确定培训内容并制定课程;2、做好培训前期的调研工作,制定详细的培训费用预算;3、严格执行培训计划,在培训..

    2025-02-05

  • 市场主管岗位职责是什么?

    市场主管是指在企业中通过把控市场信息的变化,从而为企业的发展定制长远的营销战略规划及短期的市场推广计划的管理人员。市场主管岗位的职责有:1、负责编制企业的年度营销计划,并根据营销计划确定营销费用预算、制定利润指标;2、参与制定企业的营销、市场推广等相关的短期发展规划,并跟进产品的市..

    2025-01-31

  • 车间主管岗位职责是什么?

    车间主管是指按照生产计划,组织、安排车间相关人员有序开展生产工作,确保完成生产任务的管理人员。车间主管的岗位职责有:1、根据年度生产计划或者排产计划,组织车间进行生产和加工,协调生产流程,掌握生产进度,确保车间内生产的正常进行;2、负责对车间内的生产、技术、设备、质量、安全等各项工..

    2025-01-31

  • 后勤主管岗位职责是什么?

    后勤主管岗位主要的作用是协助后勤经理工作,对后勤专员进行管理。其主要岗位职责有:1、负责公司后勤制度的制定与实施,在执行的过程当中对他人进行监督;2、对员工食堂、宿舍进行管理,确保其安全和秩序;3、对员工所提出的关于食堂以及宿舍相关问题做好整理与反馈,适当进行改进;4、对企业的清洁情..

    2025-01-25

  • 业务主管岗位职责是什么?

    业务主管是负责管理部门业务,并对其下属人员的变动和客户相关需求的变动及时进行调整部署的管理层人员。其岗位职责主要有:1、根据公司需求制订相关的业务管理、业务执行计划;2、维护当前已有的渠道业务,积极与公司其它部门或外界进行沟通合作;3、收集同行竞品相关的市场数据,并进行分析,以便及..

    2025-01-22

  • 薪酬主管岗位职责是什么?

    薪酬主管又称薪资福利主管,负责公司员工的薪酬发放、绩效考核。协助上级建立公司的薪酬体系、管理制度等。薪酬主管的岗位职责是:1、建立员工绩效管理体系,规范公司在员工绩效方面的管理;2、跟进管理体系的运转状况,并及时进行优化、调整;3、协助上级制订周期性的绩效考核计划,并对实施过程进行..

    2025-01-22

  • 质量体系主管岗位职责

    质量体系主管 上海合乐医疗科技有限公司 上海合乐医疗科技有限公司,上海合乐医疗,合乐医疗,合乐 职责描述:1、负责工厂管理体系的建立,维护,运行及改进;2、公司产品质量体系(医疗器械类)的搭建及维护及运行;3、主导公司产品生产质量及经营质量管理体系的搭建立,运行,维护及改进;4、严格按照质量体系要求..

    2025-03-26

  • 资源管理部经理岗位职责

    综合管理部/人力资源经理 江西大有科技有限公司 江西大有科技有限公司,大有 岗位职责:1.协助总经理做好各项工作的管理,监督、考核、检查、落实执行工作。2.客户看厂及体系审厂相关接待管理工作;3.人力资源管理的各项事务;4.公司员工招聘及相关工作;5.制定公司培训计划及相关实施工作;6.制定公司绩效指..

    2025-03-25

评论问答