正副总经理岗位职责
组织制定公司的战略发展目标及规划,并监督实施;组织设计制定公司经营模式、业务流程和工作流程,主持公司日常经营和管理工作;负责制定公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度,监督各部门对制度的执行;对部属的工作进行监督检查,按照绩效考核办法,对其业绩进行考核评估,提交奖惩、任免方案;协调..
2024-11-21
职责描述:
1.听从副总裁工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3.根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
4.负责重大营销合同的谈判与签订。
5.主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
9.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
任职要求:
1、大学本科以上学历,营销类相关专业;
2、年龄在32周岁至48周岁之间;
3、五年以上服装相关行业销售副总或总监销售经验,有过大型体育品牌分销高层管理经验者优先;
4、有全国办事处统筹管理经验,并能够在全各地、市发展经销代理商,拓宽销售渠道;
熟悉相应行业信息化工作及领域相关知识,在行业内有良好的客户资源和人际关系;
5、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神; 能承担较大的工作压力,具有5年以上销售团队管理经验;
6、有销售理念,勇于开拓,有创新精神。
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