行政人事总监面试怎么办？给你这些get心仪岗位的小技巧
台下十年功，台上一分钟，参加面试，不能忽视面试技巧和提前准备。面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官是否录用他的重要依据，对管理岗位的求职者而言，提前梳理自我求职意向及准备好面试技巧会显得更为必要。那么对于行政人事总监面试而言，有哪些面试事项是需要注意和准备..
2025-02-07
行政总管岗位职责
发布于：2025-03-12 09:09
岗位要求:
1、大学统招本科以上学历,企业管理、工商管理等专业;
2、接受过企业管理、人力资源管理、行政管理、财务管理等相关的专业培训;
3、十年以上工作经验(同岗位经验三年以上);
4、具备较好的管理思维,较强的管理能力和执行力,具有较好的判断与决策能力、公关能力、领导能力以及影响力;
5、通晓企业管理知识,具备行政管理专业知识和技能,了解教育行业,具备一定财会常识;
6、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,具有高度的工作热情、良好的团队协作精神,优秀的沟通、组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力。
7、了解服务外包市场,熟悉外包洽谈、招投标流程,可独立完成与外包供应商的对接工作。
岗位职责:
1、负责制定学校行政管理、后勤保障等相关制度,协助参与学校经营战略策划、制定,完成学校行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并根据学校发展修改完善各项制度;
3、在董事长领导下,协调、平衡各部门之间关系,汇总各部门的规章制度,制定并修改学校有关行政管理方面的制度并监督执行;
4、负责处理学校日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似问题的再次发生;
5、负责学校行政费用的预算与控制;
6、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外部关系,宣传华兰文化与理念,梳理良好的企业形象;
7、完成领导安排的其他工作。
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