求职简历的初次甄选
人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人,因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将一些优秀的人才错过;但如果筛选面积过宽,又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢?对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合..
2025-03-26
注塑部经理 1、负责注塑车间人员管理,生产任务的执行。
2、注塑行业10年以上工作经验,熟悉注塑调试及工艺;
3、现场及生产异常处理能力强;
4、设备管控能力高,能承受工作压力,能吃苦耐劳。 1、负责注塑车间人员管理,生产任务的执行。
2、注塑行业10年以上工作经验,熟悉注塑调试及工艺;
3、现场及生产异常处理能力强;
4、设备管控能力高,能承受工作压力,能吃苦耐劳。
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