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2025-04-04
面试常用礼仪及注意要点
发布于：2025-03-25 11:41
训练面试礼仪，先要了解面试过程。 应聘者的面试过程，一般包括四个部分：简历投递到面试确认阶段，这个时侯的礼仪主要体现在简历的措辞和电话用语;面试准备阶段，从应聘者进入公司到走入面试办公室，要争取给公司员工留下良好印象;面试进行阶段，即应聘者进入面试办公室到离开公司的整个过程，每个动作都要精心训练;面试后续阶段，包括感谢考官，致电公司等等。面试进行阶段所需要的礼仪，几乎涉及到所有日常生活的习惯性礼节，练习面试礼仪，是一个一举两得的过程。以下就是面试常用礼仪及注意要点：
面试技巧：细节礼仪
(1)敲门、关门。 敲门的声音不宜缺乏力度，软绵绵的敲门声会给人留下懦弱的印象。不要用手掌和手背大声敲门，应将食指弯曲后敲门，这样发出的声音大小适宜，有一定的穿透力。敲门要有节奏，一般规律是三下一停顿，约停数秒后，对方没有回答，稍加力度继续敲，直到对方请敲门者进门方能进入。
(2)握手。 面试的时候，与面试官握手是常见的礼仪，伸手的时候尽量手心向上，握手应有一定的力度，眼睛要注视对方的眼睛，表情自然、微笑，手心不要有汗，握手时间不宜过长，也不要用力摇晃。握手的时候，长者尊者有选择权，别人伸手你才能伸手，如果面试官没有握手的意思，应聘者不宜主动伸手。
(4) 站立、行走、落座。
(5) 观察房间与面试官。
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