如何科学建立晋升制度，才能让员工未来可期？
很多成长型公司存在这样的现象，员工离职并非是因为薪酬问题，而是因为他没有晋升和发展的空间，没有明确的晋升发展通道，这让很多有梦想有追求的员工不得不离开公司，去寻求更有发展前景的公司，起码能看到努力的方向。公司设置完整的员工晋升制度，有利于激发员工的个人潜力，为员工提供广阔的成长空..
2024-11-21
证券行业的发展前景与发展方向如何？
发布于：2024-09-07 09:39
证券行业作为近几年的热门行业，伴随着我国金融行业不断壮大，证券的就业范围也是比较广泛的。尤其是证券行业在中国才成立了20多年，对比西方国家上百年的金融史，中国的证券行业不过是在起步阶段，目前中国有100多家券商，留给我们的选择空间还很大。那么，证券行业发展前景究竟如何？
证券行业三大发展方向一是未来成为专业分析人士，比如考取CFP和CFA两种证书后，进而往金融理财和投行业务发展；
二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理→投资分析师→基金经理/保荐人；
三是营销，从营业部做起。如：客户经理→区域经理→营销总监。
证券行业发展前景1.投资银行业务
薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。
2.直投部门
主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pro-IPO的过程，现在实力强的券商会在这个过程中进行一些私募操作，获取高额利润。整体来说这个业务属于整个行业产业链的顶端，每个公司的自有资金的上限是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。
3.资产管理业务
主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常高，所以相对而言薪水也非常不错。
4.自营业务部门
负责证券公司自己产品的理财工作，这个有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员，可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。
5.股票、债券承销业务
这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。
6.经纪业务
如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累过程的。
总之，证券行业属于我国的朝阳行业，对比国外，我国的证券行业还很年轻，很多东西都还在完善之中，但就算这样我们也能明显感受到，这个行业在慢慢崛起，并且发展很快。因此，证券行业发展前景可谓是机会与挑战并存，如果想要从事此行业的话，建议还是要努力学习并且能把证券从业资格证书拿到手最好。
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