linux职位面试7篇
面试经验1面试公司：南京富士通南大软件 职位：Linux背景：富士通南大会在南邮和南师设立专场招聘会，进行笔试和面试，我是南师的。技术面：面试官两个人，先自我介绍，介绍自己的专业特长，然后面试官看我的简历，因为我是做自然语言处理的，所以他让我写段代码进行词频统计。然后就是写个函数指针，..
2025-04-03
面试成功但不想去怎么办
发布于：2024-08-29 11:38
〖摘要〗对方貌似胸有成竹地说“我有熟人在公司，进去肯定不成问题。如果你在查阅面试技巧，小编在这里特别整理了一篇《面试成功但不想去怎么办》，不妨借鉴借鉴。
在面试求职的过程中，不少求职者会面对这样一种情况，就是面试成功了，但是又不想到这家企业入职，这时，就会有一个问题，当你不想去入职怎么办?直接不去，恐怕这不是一个职场人士该有的素质，那么打电话通知?该怎么说呢?
面试案例：【拒绝的话我说不出口】
几个月前的一天，正在找工作的小文，突然同时接到两家公司的面试电话，且面试的时间是在同一天。好在第一场面试在上午，另一场安排在下午。
上午的面试是徐州一家小型企业，而下午的面试，则是中型企业，面试的结果都是几天后才反馈给小文雯。结果小企业的面试结果先出来，让小文明天就入职。小文求职心切，马上就答应了。
【直接表达反成朋友】
如今在一家钢铁企业做销售的职员宁岗，早在四年前就有与该公司擦肩而过的经历。
2008年底，宁岗接到现在这家公司的面试通知。在等待面试时，他与一起面试的一个求职者聊了几句。对方貌似胸有成竹地说：“我有熟人在公司，进去肯定不成问题。”听到这句话，宁岗心凉了半截：这难道就是传说中的内幕?年轻气盛的他突然很烦躁，面试时也是心不在焉。
说来也巧，在回学校的中途，宁岗需要转公交，在公交车站，他意外地遇到面试过自己的人事经理。宁岗礼貌地上前与对方打招呼，一起等车时，还聊了聊自己以前在学校勤工俭学做销售的经历。最后，他还礼貌地告知对方，自己可能会选择其他的企业。
没想到，2009年中旬，宁岗突然接到该公司人事经理的电话，对方问他是否有意向加入公司，对这个邀请，实际上还没找到合适工作的宁岗没有犹豫，立即答应下来。来到公司后他才发现，原来那个胸有成竹的求职者并没有被公司录取。
成为同事后，人事经理对宁岗的录用给出了解释：“你能直接告诉我，你没有选择我们企业，说明你是一个很有责任感的人，对事情有很明确的态度，所以我后来差人时，就最先想到了你。”
【多数人认为应直接表达】
一家企业的HR表示：好几次，招到的人都没有如约来报到，后来只得浪费时间反复招聘，非常麻烦。宋女士所在的公司是一家实力不俗的品牌企业，但地处偏僻。每次招聘，她都要耗费几天时间到招聘现场，展位费都不算，时间成本也是非常大。可好几次，对方明确知道自己被录取了，不能来也没有直接说。直到要其报到的时间到了，等她打电话过去问时，对方才支支吾吾的，不是说公司太远上班不方便，就是说找到别的企业了。
面试成功不想去怎么办?HR建议求职者实话是说，对直言表达这份工作与自己的职业规划中的出入，相信坦诚的工作态度，更易得到用人单位的理解，同时也是面试者诚信的体现。
扫一扫手机访问
简介：面试成功但不想去怎么办是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
接待职位面试3篇
面试经验1面试公司：山东大厦 职位：接待职位问了几个基本的问题, 以前是否从事过相关的工作................................................面试官的提问：英语口语能力-------------------------------------------------------面试经验2面试公司：德邦物流 职位：接待我参加了得邦物流的现场招聘..
2025-03-31
-
AP职位面试6篇
面试经验1面试公司：上海崇德碳技术 职位：AP汗，我刚刚写的怎么都没了啊。花了我近半小时的时间啊！！吐血后接着写..面试一共分为三步，一面，HR，就是做一些背景调查什么的，问问一些基本技能，二面也是电话面试，主管面试，一些基础财务知识，在工作中遇到的问题怎么处理等等，有经验的人会很好回答..
2025-03-30
-
国内销售职位面试3篇
面试经验1面试公司：浪潮集团 职位：国内销售一面是无领导小组讨论，总共的时间是30分钟，5分钟阅读思考，每人一分钟发言，10分钟讨论，五分钟总结陈述，这一轮面试很常规的，但是要注意时间的控制。二面就直接终面了，两个总部来的领导给我们面试，一次面两个人，hue的时间稍微长一点，首先是自我介绍..
2025-03-30
-
造价员职位面试4篇
面试经验1面试公司：华中科技大学 职位：造价员北京广联达软件技术有限公司成立于1994年。公司自创立之日起，即以科技报国、积极推动基本建设领域的IT应用发展为己任，以建立中国最有价值的软件企业为目标，持续为中国基本建设领域提供最有价值的信息产品与专业服务，推动行业内企业的管理进步，提高企..
2025-03-30
-
猎头助理职位面试6篇
面试经验1面试公司：仕和人力资源 职位：猎头助理接到电话通知面试，是一位jj，把我名字念错了，被我纠正了，顿时觉得这位jj的语文水平不够好啊。接着就问我关于自身经历，求职意向，现在工作状态的一些问题，简单地聊了，然后就约我去公司面试。第一次被人约在下午六点，下班的时间，好吧，或许人家上..
2025-03-30
-
HR实习生职位面试9篇
面试经验1面试公司：通用电气 职位：HR实习生刚参加完ge的hr-intern第一轮面试，就迫不及待的想要写面经。本来我是认为自己没太大希望，投简历看看。结果在投完后一个星期的样子，收到ge 的mail.给了我两个面试时间段，我选了周五的。没想到的是他们收到我的mail后，告诉我周五取消，只有周二的那场，..
2025-03-29
-
NPI职位面试4篇
面试经验1面试公司：华为技术 职位：NPI首先是电话面试，先问你一些基本情况，会特别问你做过最为满意的一个案例，OK之后会说稍后发短信告知详情；短信会通知什么时候，在什么地方，坐什么车，带哪些东西到哪里面试，很详细；到了华为公司门口会有HR带进去，都是先像白菜一样带到食堂，填一份保密的表..
2025-03-28
-
求职简历的初次甄选
人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人，因此，如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适，可能将一些优秀的人才错过；但如果筛选面积过宽，又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢？对应聘简历的评估是综合的，有主观和客观两方面的评估结合..
2025-03-26
-
给应届生的面试技巧指导
应届生在参加面试时如何有技巧的回答一系列的问题。开始之前务必记住：黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。1.在一分钟内介绍一下你自己这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分..
2025-03-24
评论问答