• 面试官要求工作经验,职场小白如何破局?

    不知道各位同学在求职时,有没有经常听见这句话:“面试官:“我们公司不是培训机构,我们需要的是有经验的员工。””这个段子让“应届生找工作”和“企业要求有工作经验”看起来像“先有鸡还是先有蛋”一样,是个永无定论的辩题。但其实并不是这样的,刚毕业的求职者其实也有很好的求职渠道——校招,..

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  • 大学生毕业,创业or就业?究竟看什么?

    前段时间有粉丝跑来问我:“菌菌,大学生毕业,是创业还是就业好哇?我好纠结,你能跟我讲讲嘛?”职前菌刚毕业那会也曾纠结过毕业后创业or就业,究竟怎么选?说实话,这个问题它有点难于是职前菌上周请来了专业人士在应届生求职网的直播间就此问题进行了探讨,下面就来看看分享嘉宾瓜哥对创业是怎么说..

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  • 人力资源需要考什么证书?

    近年来,市面上相关HR管理证书的相关培训信息层出不穷,加上人事资源管理在现代企业有着很重要的地位。因此,关于人力资源到底需要考什么证书,也成了很多渴望在这一岗位上有所发展的人都在思考和纠结的问题。中国高级注册人力资源管理师较为难考,含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早..

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  • 行政文员面试技巧,学会这几点offer拿到手软

    行政文员这一岗位相对而言门槛低,而且压力较少,因此获得了不少不想承担过大工作压力类求职者的青睐。行政文员是一个偏向于服务性质的职业,专业性不是特别高,所以在整个面试过程中,HR会去更多去考量面试者的综合素质。那应聘行政文员需要注意哪些问题呢?有没有什么技巧呢?要有良好的亲和力文职岗..

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  • 想裸辞?看看这些再做决定!

    工资不够高,辞职;工作太多影响休息,辞职;跟同事相处不愉快,辞职;被上司批评好委屈,辞职……这届年轻人一言不合就直接裸辞,一旦有了辞职的想法,什么程序也不管了直接先走为上。确实,年纪轻轻,没必要委屈自己,但是,你以为辞职就可以开始新生活?能够解决问题的是人,不是辞职。所以,想裸辞..

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  • 加入学生会面试技巧

    〖摘要〗其实不用紧张,面试就是看看应试者是不是所需要的人才,不是刁难人或开演讲会。你是不是在寻找面试技巧?这篇《加入学生会面试技巧》相当不错,你不妨参照参照。加入学生会的面试技巧有哪些?一定要自信,不要说让领导给你机会什么的话!一定要让领导觉得 如果他们不用你 就是他们的失职样的 ..

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  • 如何面试新员工的问题

    如何面试新员工的问题(一)1、你是如何看待这份工作的?2、如果当你开始这份工作的时候,你从何入手?3、对于同事来说,你希望他们给你什么样的帮助或是你能帮助同事多少?4、对于你即将入职的这个行业来说,你有什么样的看法?5、细节评定,可以选择一些你认为可以反应出这名员工素质的题目。6、你一共做过..

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  • 职场受排挤怎么办?教你三招免做“受气包”

    职场新人在刚进公司时,遭遇老员工排挤的现象并不少见,同时这也很考验职场新人的人际关系处理能力。不少老员工都有排外心理,一方面是认为新人能力不足,对新人视而不见,另一方面,也可能是老员工自信不足,担心被新员工抢了风头,所以对新员工施行排挤政策。无论哪种情况,被排挤都很委屈,那么,职..

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  • 半路被叫回加班崩溃大哭:员工的崩溃,只需要一个差的制度!

    近日一则新闻,戳破了我们的泪腺:#女孩半路被叫回加班崩溃大哭#“我都加班半个月了,都下班了还叫我回去。”近日北京大兴,一段网约车行驶记录视频显示,一女孩下班打车回家,半路突然让司机掉头回到起点,随后开始哭泣。原来女孩已经连续上班半个月,今天是她生日好不容易早一点下班,谁知公司又让她..

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  • 职场生涯中,这些生存法则要牢记!

    从离开学校进入第一家公司那天起,你的职场生涯就开启了。有人说,毕业三年可能大家变化不明显,毕业五年在看,同班同学发展千差万别,有人可能已经平步青云升职加薪,有人却还是从事小小的文员工作,没有歧视的意思,只是选择不同。那么在职场生涯中,有哪些生存法则是要牢牢记住的呢?如何才能让你的..

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