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劳资员是干什么工作的
劳资员是常见工作岗位从业者需要具备中专以上文化程度,了解劳动力资源管理知识及报酬体系能够熟练使用常用电脑办公软件,具备较强的沟通协调能力。其工作内容包括: 1、按照用人标准招揽人才,确保岗位匹配合理做好人才挖掘工作; 2、对劳务人员进行请假调休,考勤加班统计与管理; 3、建立与保存员工..
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劳资员是常见工作岗位从业者需要具备中专以上文化程度,了解劳动力资源管理知识及报酬体系能够熟练使用常用电脑办公软件,具备较强的沟通协调能力。其工作内容包括: 1、按照用人标准招揽人才,确保岗位匹配合理做好人才挖掘工作; 2、对劳务人员进行请假调休,考勤加班统计与管理; 3、建立与保存员工..
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