合肥微力方文化传媒有限公司

职场百科

• HR发出的哪些信号，是告诉你面试有戏

  刚经历完裁员潮，部分拿完年终奖的职场人开始蠢蠢欲动，陆续投身到求职大军中，通过各种面试以获取新的工作。而在求职中，有两个过程最让人焦灼。一个是投完简历等待面试邀约的过程，另一个就是面试后等待结果的过程，特别是在碰上自己很心仪公司的时候。等待结果时的惴惴不安，时常会影响到我们做其他..

  2025-01-02
• 面试官必问的10个问题，你能回答上来几个

  面试官必问的10个问题，赶紧准备起来！1.从上一份工作离职的原因是什么？2.你认为自己有哪些优点/缺点？3.工作中，你做过最成功/失败的一件事是什么？4.企业文化、薪资、上升空间你会如何排序？5.你对于公司/招聘职位有什么了解？6.你的期望工资是多少？7.你对于目前从事的行业有什么看法？8.你与其他..

  2025-01-02
• 我该怎么跟面试官解释这几个月去干嘛了

  相信过完年许多人准备找工作了，关于这个问题下面的回答都认真看了一遍，抖机灵的回答其实没什么帮助，借着凌晨的一点精神劲儿认真写一写，希望对求职的各位有所帮助。我挺认同@wwz的回答，态度就应该是诚实、积极的，面试时引申的话题或许与你职场空窗期的经历有关，你也不知道面试官将会问你什么，就..

  2025-01-02
• 离职原因到底要不要坦白

  面试从来都是双向选择的过程：从公司方角度，面试官关注候选人是否符合企业的价值观或者企业文化；是否有性格缺陷；是否有发展潜力从而把工作做好。 而站在个人角度，也可以通过各种问题的回应来帮自己排除一些绝对不想加入的公司。所以应聘者不用一味地讨好面试官而放弃自己的原则。 1.太过明显的离职..

  2025-01-02
• 三招搞定群体面试

  在群体面试中，该怎么表现才能让自己胜人一筹呢？1、当问题五花八门，你要抓住重点“群面”时五花八门的问题会排山倒海而来，让你应接不暇，甚至没有思考的余地。这个时候一定要保持清醒，抓住与公司密切相关的重点问题。2、沉默或不积极参与绝对是个下策如果是和别的候选人一起参加“群面”，必然会有..

  2025-01-02
• 董事长助理是什么级别的

  董事长助理是公司高级管理人员，所处职位相当于副总经理级别，是大型企业常见招聘岗位，从业者需要具备良好的个人形象气质，熟悉商务礼仪，具备较强的沟通协调能力。其工作内容包括： 1、负责制定与监督落实公司的年度发展计划； 2、详细确立与完善公司的管理体系，明确各职位的岗位职责； 3、根据董事..

  2025-01-02
• 厨工是做什么的

  厨工是餐饮行业常见招聘岗位，从业者需要具备良好的身体素质，无传染病史，具备较强的服务意识和团队合作意识。其工作内容包括： 1、负责日常提货，并确保货品质量符合标准，数量符合采购要求； 2、保持厨房卫生清洁，确保厨房用具机械和场地的卫生符合标准； 3、负责蔬菜清洗、分类、切割及食用动物宰..

  2025-01-02
• 办公室主任的工作职责及工作内容

  办公室主任是常见招聘岗位，从业者需要熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作模式，具备较强的沟通协调能力和语言表达能力，能够熟练使用常用电脑办公软件。其工作内容包括： 1、向公司员工传达总经理指示，督促相关工作人员完成经营目标； 2、负责拟定公司文件，合同及相关管理制度； 3、处理来往..

  2025-01-02
• 游戏ui主要是做什么的

  游戏UI是物联网行业场景招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，熟悉游戏的功能需求，能够熟练使用Photoshop、Painter等常用设计软件，具备良好的设计审美。其工作内容包括： 1、根据团队共同商议结果，确定游戏界面需求； 2、完成游戏界面及相关UI的创意提案，美术设计以及制作等工作； 3、参与公..

  2025-01-02
• 海归求职必须要知道的事情

  在外多年的游子回国，常常会遇到求职困难的局面，这是为什么呢？实际上，这不是因为这些海归们不够优秀，有时是因为其他的因素而导致他们无法找到自己想要的工作。我们就从海归求职常遇见的问题，海归求职时的注意点，以及海归求职要通过什么渠道，这三个方面来了解一下海归求职。海归求职常遇见的问题..

  2025-01-02