总务处岗位职责(专业教育)
1.严格遵守党和国家的各项方针、政策、法规,认真执行党的教育方针,积极完成校领导及上级有关部门交给的各项工作任务。2.根据学校计划和要求,制订切实可行的总务工作计划。3.加强财产管理,严格执行会计制度,合理安排,正确执行预算,确保完成教学计划。4.加强财产管理,保证教学的需要,培养爱护公..
2025-03-27
公司副总—分管销售 岗位职责:
1.分解年度销售计划,负责组织实施,确保完成销售任务和目标;
2.全面负责销售渠道建设管理;
3. 开拓并维护相关部门、协会关系;
4.组建和培训管理销售团队,与产品、市场团队协同策划优秀的销售运营及推广模式;
5. 时刻关注行业、客户、竞争对手动向,分析、预测并制定对策,挖掘销售机会;
6.规范营销业务运作流程及跨部门合作流程;
岗位要求:
1.八年以上教育行业(高教、职教、普教、教育装备等)销售工作经历,其中四年以上销售管理经验;
2.有过成功的代理商渠道建设与管理经验,操盘销售额超过1亿人民币,非常熟悉教育行业招投标等业务流程、擅长销售周期管理;
3.具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力,能够准确捕捉并对团队反应市场和客户需求,并对内转化为操作性强的方案和管理流程;
4.乐观积极,抗压性强,进取心强、领导能力强;
5.具备海外销售管理经历优先;
6.能适应经常出差工作;
7.大学本科学历以上。 岗位职责:
1.分解年度销售计划,负责组织实施,确保完成销售任务和目标;
2.全面负责销售渠道建设管理;
3. 开拓并维护相关部门、协会关系;
4.组建和培训管理销售团队,与产品、市场团队协同策划优秀的销售运营及推广模式;
5. 时刻关注行业、客户、竞争对手动向,分析、预测并制定对策,挖掘销售机会;
6.规范营销业务运作流程及跨部门合作流程;
岗位要求:
1.八年以上教育行业(高教、职教、普教、教育装备等)销售工作经历,其中四年以上销售管理经验;
2.有过成功的代理商渠道建设与管理经验,操盘销售额超过1亿人民币,非常熟悉教育行业招投标等业务流程、擅长销售周期管理;
3.具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力,能够准确捕捉并对团队反应市场和客户需求,并对内转化为操作性强的方案和管理流程;
4.乐观积极,抗压性强,进取心强、领导能力强;
5.具备海外销售管理经历优先;
6.能适应经常出差工作;
7.大学本科学历以上。
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