培训主管岗位职责是什么?
培训主管是一个看重资历的职位,工作年限越多,所获得的薪酬等各方面的福利待遇就会越好。虽然不同企业的职责要求不同,但基本工作内容是一致的。其岗位职责主要有:1、搭建合理的培训体系,确定培训内容并制定课程;2、做好培训前期的调研工作,制定详细的培训费用预算;3、严格执行培训计划,在培训..
2025-02-05
品牌招商专员/主管 梦芭莎 广州摩拉网络科技有限公司,广州摩拉,摩拉网络,梦芭莎,摩拉 职责描述:
1、负责女装、男装、内衣、配饰等类目的品牌招商
2、根据公司总体招商目标,拟定项目招商计划、招商策略和招商方案并执行
3、与品牌商洽谈合作条款,签订合作合同
4、协调跟进入驻商家的产品上线,维护商家业务关系
5、独立完成本岗位的招商任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上大型服装电商平台招商、商场百货招商经验者优先
2.在服装、快消品行业有丰富商家资源, 了解服装品牌的基本定位
3. 具有良好沟通协调能力和职业操守
4.拥有招商渠道
5.具备良好的商务谈判
简介:品牌招商主管职责网,品牌招商主管岗位职责是一篇相关于品牌招商主管职责文章,最新最全的品牌招商主管职责大全信息平台,品牌招商主管本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
培训主管是一个看重资历的职位,工作年限越多,所获得的薪酬等各方面的福利待遇就会越好。虽然不同企业的职责要求不同,但基本工作内容是一致的。其岗位职责主要有:1、搭建合理的培训体系,确定培训内容并制定课程;2、做好培训前期的调研工作,制定详细的培训费用预算;3、严格执行培训计划,在培训..
2025-02-05
市场主管是指在企业中通过把控市场信息的变化,从而为企业的发展定制长远的营销战略规划及短期的市场推广计划的管理人员。市场主管岗位的职责有:1、负责编制企业的年度营销计划,并根据营销计划确定营销费用预算、制定利润指标;2、参与制定企业的营销、市场推广等相关的短期发展规划,并跟进产品的市..
2025-01-31
车间主管是指按照生产计划,组织、安排车间相关人员有序开展生产工作,确保完成生产任务的管理人员。车间主管的岗位职责有:1、根据年度生产计划或者排产计划,组织车间进行生产和加工,协调生产流程,掌握生产进度,确保车间内生产的正常进行;2、负责对车间内的生产、技术、设备、质量、安全等各项工..
2025-01-31
后勤主管岗位主要的作用是协助后勤经理工作,对后勤专员进行管理。其主要岗位职责有:1、负责公司后勤制度的制定与实施,在执行的过程当中对他人进行监督;2、对员工食堂、宿舍进行管理,确保其安全和秩序;3、对员工所提出的关于食堂以及宿舍相关问题做好整理与反馈,适当进行改进;4、对企业的清洁情..
2025-01-25
业务主管是负责管理部门业务,并对其下属人员的变动和客户相关需求的变动及时进行调整部署的管理层人员。其岗位职责主要有:1、根据公司需求制订相关的业务管理、业务执行计划;2、维护当前已有的渠道业务,积极与公司其它部门或外界进行沟通合作;3、收集同行竞品相关的市场数据,并进行分析,以便及..
2025-01-22
薪酬主管又称薪资福利主管,负责公司员工的薪酬发放、绩效考核。协助上级建立公司的薪酬体系、管理制度等。薪酬主管的岗位职责是:1、建立员工绩效管理体系,规范公司在员工绩效方面的管理;2、跟进管理体系的运转状况,并及时进行优化、调整;3、协助上级制订周期性的绩效考核计划,并对实施过程进行..
2025-01-22
招商专员是指以提高产品销量为目的,从而专门进行客户公关与维护的相关人员。招商专员的岗位职责有:1、根据公司要求,制定季度、年度的市场开发计划,设定具体的产品推广策略、品牌建设方案、行动计划以及预算;2、负责在公司范围内贯彻市场计划,组织和指导相关人员制定和细化所辖区域内的市场执行计..
2025-01-16
招商经理-北京 上海世联行 上海世联行股权投资管理有限公司,上海世联行,世联行 职责描述:1. 负责北京金融街西二环办公楼、商业地产的招商工作2. 对商业地产项目进行市场评估和定位,负责从前期策划到后期市场推广3. 对商业地产进行市场研究和分析,设立销售或租赁目标,并确保达到目标4. 与其他部门,包括..
2025-02-06
定制产品开发/采购/招商主管 上海甄咏信息科技有限公司 上海甄咏信息科技有限公司,甄咏 1.负责全屋定制家具.厨具..酒水食品.婚纱.礼服.精品服装.艺术品.珠宝.花艺等(含周边产品)及国内外一线产品的招商/采购/招标.对接.开发。2.负责制订各阶段招商(招标)开发计划,完成上级下达的任务指标。3负责整体规..
2025-02-06
岗位职责:负责省内教学软件直销招商,面向客户是教育部门或学校岗位要求:1、大专以上学历,营销、教育、计算机等专业毕业;2、一年以上大客户销售经验,吃苦耐劳,能够短期出差;3、仪表端正,心态积极向上,能承受高压工作;4、为人善良、处事豁达,热爱本职工作,具有强烈的事业心、责任感和使命感;5、具有较好..
2025-02-06