首页 - 职能主管 > 职能主管岗位职责

职能主管岗位职责

发布于:2024-09-03 08:52

审计主管-职能中心 纳思达股份有限公司 纳思达股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,纳思达,艾派克,纳思达 任职要求:

1、本科及以上学历,财务、经营管理等相关专业,掌握财税、审计等法规知识,具备现代财务管理理念;

2、二年以上制造业或会计事务所内部审计或财务经验;

3、CET-6 ,具备英语读写能力,良好的文字处理能力,熟练操作办公软件;

4、熟悉内部审计流程,了解内部控制系统;

5、工作认真、严谨、责任心强,有团队意识。

岗位职责:

1、负责公司、及其海内外分支机构的内部审计工作,并出具审计报告;

2、负责工程类、IT类等项目审计,以及高级管理者离任审计工作、并出具审计报告;

3、负责对所辖业务各项内部管理制度进行监督与稽核。

二维码

扫一扫手机访问

简介:职能主管职责网,职能主管岗位职责是一篇相关于职能主管职责文章,最新最全的职能主管职责大全信息平台,职能主管本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 成本主管岗位职责?

    成本主管是指负责制定本部门的工作目标及计划,进行部门内工作协调和安排,组织部门对外的交流、学习和对内培训,进行部门内综合管理的人员。成本主管的岗位职责有:1、负责协助部门经理,制定并分解本部门的年度工作目标,并将分解后的工作目标下达到部门所属科室;2、负责按照月度、季度、年度进行各..

    2025-03-11

  • 设计主管岗位职责是什么?

    设计主管不仅要精通各种平面设计软件,还要对时尚有着敏锐的嗅觉,具有良好的色彩搭配能力、排版能力和视觉表达能力。其岗位职责有:1、指导并协助重大客户品牌的设计,保证设计质量;2、负责设计部门的工作流程与规范的制定,指导员工按公司章程办事;3、负责公司品牌logo的调性,对公司宣传物料、海..

    2025-02-25

  • 培训主管岗位职责是什么?

    培训主管是一个看重资历的职位,工作年限越多,所获得的薪酬等各方面的福利待遇就会越好。虽然不同企业的职责要求不同,但基本工作内容是一致的。其岗位职责主要有:1、搭建合理的培训体系,确定培训内容并制定课程;2、做好培训前期的调研工作,制定详细的培训费用预算;3、严格执行培训计划,在培训..

    2025-02-05

  • 市场主管岗位职责是什么?

    市场主管是指在企业中通过把控市场信息的变化,从而为企业的发展定制长远的营销战略规划及短期的市场推广计划的管理人员。市场主管岗位的职责有:1、负责编制企业的年度营销计划,并根据营销计划确定营销费用预算、制定利润指标;2、参与制定企业的营销、市场推广等相关的短期发展规划,并跟进产品的市..

    2025-01-31

  • 车间主管岗位职责是什么?

    车间主管是指按照生产计划,组织、安排车间相关人员有序开展生产工作,确保完成生产任务的管理人员。车间主管的岗位职责有:1、根据年度生产计划或者排产计划,组织车间进行生产和加工,协调生产流程,掌握生产进度,确保车间内生产的正常进行;2、负责对车间内的生产、技术、设备、质量、安全等各项工..

    2025-01-31

  • 后勤主管岗位职责是什么?

    后勤主管岗位主要的作用是协助后勤经理工作,对后勤专员进行管理。其主要岗位职责有:1、负责公司后勤制度的制定与实施,在执行的过程当中对他人进行监督;2、对员工食堂、宿舍进行管理,确保其安全和秩序;3、对员工所提出的关于食堂以及宿舍相关问题做好整理与反馈,适当进行改进;4、对企业的清洁情..

    2025-01-25

  • 业务主管岗位职责是什么?

    业务主管是负责管理部门业务,并对其下属人员的变动和客户相关需求的变动及时进行调整部署的管理层人员。其岗位职责主要有:1、根据公司需求制订相关的业务管理、业务执行计划;2、维护当前已有的渠道业务,积极与公司其它部门或外界进行沟通合作;3、收集同行竞品相关的市场数据,并进行分析,以便及..

    2025-01-22

  • 薪酬主管岗位职责是什么?

    薪酬主管又称薪资福利主管,负责公司员工的薪酬发放、绩效考核。协助上级建立公司的薪酬体系、管理制度等。薪酬主管的岗位职责是:1、建立员工绩效管理体系,规范公司在员工绩效方面的管理;2、跟进管理体系的运转状况,并及时进行优化、调整;3、协助上级制订周期性的绩效考核计划,并对实施过程进行..

    2025-01-22

  • 专卖店主管岗位职责

    岗位职责:1.监察店铺日常运营,对店面的人、财、物进行管理;2.提高下属团队的凝聚力及企业向心力,并参与销售人员的培训工作;3.独立完成专卖店推广方案,独立完成客户调查方案;4.负责店铺各项活动的顺利开展;5.独立完成店铺的活动策划;6.专卖店各项报表的审核及管理。任职资格:1.男女不限,年龄在28岁以上;..

    2025-04-01

  • 总部培训主管岗位职责

    总部-培训主管 浙江百里集团有限公司 浙江百里集团有限公司 职责描述:1)负责开展培训需求调查,并结合员工绩效考核结果和岗位职责提炼出员工所需的技能和知识培训课程;2)根据调查结果,负责制定年度培训计划与预算,提交上级领导审批;3)依据年度培训计划,组织实施具体培训及培训效果评估,并建立相应的培训..

    2025-03-28

评论问答