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依据项目发展要求,协调制定、分解、评估公司各项目的目标计划,开展员工薪酬和企业文化管理,组织实施人事、行政工作,确保公司管理工作的顺利推动。一、行政工作1. 统筹分配行政专员完成档案、固定资产、项目网络管理;2. 统筹后勤(食堂、车辆)管理;3. 统筹会议、接待等工作;4. 统筹项目外联工作;5. 统筹..
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2024-11-25
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