英文面试时注意的九个常见问题
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2024-10-26
索尼面试经验一:
下午按时间跑过去,因为上午一个面试相当顺利,并且sony面试结束约了好朋友逛街吃饭,所以心情high。并且因为自己更重视上午那个面试,于是下午sony的基本没有任何准备就过去了。
进去之后突然发现偶面对的是3个日本男人,而其他人都是2个,虽然差别不大,但是对面坐三个人心里还是小慌了一记。开始之后,中间的男人用英语简单说了些流程(偶的3个面试官除了一个英语不是很好之外,其它2个都相当的好)。然后就让偶做自我介绍。之后是问主要在学校学了点什么,因为偶说偶专业学的不好,于是这个话题没有深入下去。他们手里有偶网申的内容,因为偶在最后那个oq里填了一串省略号,其实一开始还蛮担心问到这个,结果他们也没问,happy~=v=再然后偶就决定说把真实目的说出来,其实偶是过去给朋友探路的,结果三个日本人笑得跟花儿似的,说那偶们随便聊吧~瞬间放松下来,就开始闲扯,当然跑上来偶先问说他们会问些什么问题。
笑~差不多就是这样子,其实觉得稍微有点准备的都不会面的很差偶反正是肯定过不去了,bless大家~顺便,对不起同一间房间另外一个一起面试的人,因为聊天聊得太high,笑声很大,orz
索尼面试经验二:
早上8点多到兴国宾馆,里面很热,昏昏欲睡(昨晚热水袋漏了,半夜冻醒/..)。应该算最早面的一批了,等了20分钟样子才开始。在餐厅和hrmm聊聊,知道他们也挺辛苦的,n早就要起来了。又问能听懂日本英文么,回答说尽量吧。
进房间的时候,面试官还在打电话,看见有人来了,就挂了,还是蛮客气的。主要就问问项目细节,他希望知道你在项目中的role,duty,项目用到的技术,要用白板讲述,差不多就是项目的presentation了,这里要bs一下他们的准备工作,居然连白板擦都没有。因为面试官也做过图像
方面的东西,就问问security monitoring方面的一些东西。后来还问问其他的OS熟不熟悉,跟他列举了一堆,什么irix,solaris,linux什么的,不会细问的,但要说一下在什么地方用到。对了,还问了CMM和CMMI,不是很了解,就说了反正是很多文档和流程规范。
看时间差不多了,还问了点大路问题,估计我是第一个,他还没记熟问题,居然还翻着通讯录看里面的小条子问的。问要你去日本工作2 or 3 years如何(一开始居然问成了2 or 3 hours,可见面试官还是很紧张的)?why sony?最后就是qa了,没什么好问的,他是东京sony的软件经理,对中国这边不熟悉。
大家抱着表面尊重,内心bs的态度就可以了,估计面试官也是这样的,只不过他们英文不利索罢了(发音还算是挺准的)。他们也会在纸上记录一些东西,但抓关键词的能力很弱。
索尼面试经验三:
这里要提到的是面试结束后,面试管给我一道题,让我带回去做。题目是阅读real的helix sdk,然后给出阅读报告。因为一面比试的时候题目没做完,所以还是很认真的做了这个报告,为了使内容显得丰富一些最后还把我发表的论文和我对这个sdk的看法一并寄过去,事后证明这还是很管用的。因为二面时面试官让我问问题我就问写这个的目的,他们说希望看看应聘者的[被过滤] skill,希望能培养一些做经理的人,让我高兴了一下,呵呵。
通知我二面的时间正好是学校封校的第一天,本来让我去上海,我说学校可能不许,商量最后在北京sony。那天面试是通过视频会议的,上海两个面试官,一男一女,开始问候说了句中文后来就全部是英文了,据说是日本sony什么部门的部长,但是中文说的还不错。面试先是自我介绍,说了大概的项目经验。然后就问一些hr的问题,比如1。为什么选择sony,对sony的了解2。你认为和sony有什么match的地方?。。。。其中一个比较头疼的问题是为什么最后没有去做intern的公司,我说主要是研究方向不一样,我做多媒体的,原来的公司主要做complier,体系结构,所以不太合适,而且原来在公司带我的mentor前不久也离开 公司了。他们觉得还比较相信,就没多问了
然后就等了一个星期,今天通知我寄三方协议,待遇一般,不过觉得工作比较喜欢主要做多媒体压缩和嵌入式的,希望以后能有好一点的发展把。正在写论文,匆匆忙忙20分钟写出来的,比较乱,见谅,等忙完这段时间再写个详细的吧!!
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