做到这几点，内部推荐的积极性直线上涨
众所周知，招募员工的方式主要有以下这几种：个人关系、职介机构、公开招聘、在线申请和内部员工推荐，但是这几种求职途径的面试结果往往大相径庭。而员工内推通常是成本最低、速度最快的招聘渠道，通过内推渠道招聘的员工也往往绩效最好、留任时间最长。但是由内部员工推荐而创造的面试机会却很少，只..
2024-11-30
求职个人自我鉴定
发布于：2025-04-09 09:09
在本人即将完成学业踏上社会大家庭之际，有幸得到这么一个向贵公司展示自我的宝贵机会，真是万分感谢！
新的世纪已经来临，社会需要的是素质型的人才。如今我国已成功加入WTO，未来的竞争将是人才的竞争，要想在这种激烈的竞争中脱颖而出，除了学习掌握专业知识外，还需综合培养自身素质，努力做到德、智、体、美全面发展。三年的中专生涯让我学到了很多，长大了很多。记得刚进校门时对计算机还不是很了解，但通过这三年的学习和努力，得益于各种各样的锻炼机会。现在的我精通计算机调试、计算机网络。除此之外，还能熟练综合运用word、excel、等编排报刊、杂志、文稿等，运用frontpage、photoshop、flash、autocad等系列软件独立完成网站规划、建设和维护。个人认为我的最大的优势在于几年来积累的各种各样的实践经验和很强的动手操作能力。
当今世界计算机技术的发展日新月异，任何一个想要在IT行业立足的人都必须具备不凡的自学能力和敏锐的观察力才能紧跟技术最前沿。在这一点上，我不敢说我已经做的很好了，但我始终相信自己能做的更好。这也是我最大的优点！
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